Costruttore/Costruttrice di impianti di ventilazione (80 - 100%) — Willi Gebäudetechnik AG

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Dettaglio geografico

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La sede di riferimento indicata nella posizione è Chur, nel Canton Ticino. Gli annunci marcati come remoti mantengono comunque il riferimento città per finalità fiscali, contrattuali e di iscrizione al Permesso G.

Descrizione originale

Offerte di lavoro Costruttore/Costruttrice di impianti di ventilazione Costruttore/Costruttrice di impianti di ventilazione dall'80 al 100% Ci conoscete? Siamo un'azienda svizzera con competenze nei settori sanitario, riscaldamento, ventilazione ed elettrica. Con la nostra sede a Coira e circa 120 collaboratori, siamo attivi in tutto il Canton Grigioni. Facciamo parte del Burkhalter Gruppe, il principale fornitore di tecnologia degli edifici multidisciplinare in Svizzera e nel Principato del Liechtenstein. Siete pronti per il prossimo passo nella vostra carriera? Per la nostra sede principale a Coira cerchiamo un/una costruttore/costruttrice di impianti di ventilazione (80-100%). Cosa vi aspetta Installazione di tutti i componenti e impianti in nuove costruzioni e ristrutturazioni Lavori di posa Gestione amministrativa degli ordini Rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi Cosa portate con voi Formazione completata come costruttore/costruttrice di impianti di ventilazione o nella tecnologia degli edifici Senso di responsabilità, resistenza e orientamento alla soluzione dei problemi Elevata competenza sociale e capacità di lavorare in team Capacità di imporsi con un approccio dinamico al lavoro Patente di guida categoria B Cosa vi offriamo Team giovane e dinamico Settimana lavorativa di 4,5 giorni al 100% di stipendio Possibilità di formazione continua Assicurazione infortuni privata Veicolo aziendale assegnato stabilmente, smartphone ecc. Condizioni contrattuali aggiornate e buone prestazioni sociali Il vostro contatto Siete interessati? Giacomo Lecchino, Direttore, risponde volentieri alle vostre domande (T +41 81 286 99 44). Inviate la documentazione di candidatura per e-mail a [email protected] o per posta al seguente indirizzo: Willi Gebäudetechnik AG Personalabteilung Industriestrasse 19 7000 Chur Maggiori informazioni su di noi: www.willi-gt.ch

Dettagli dell'offerta

Azienda: Willi Gebäudetechnik AG
Posizione: Costruttore/Costruttrice di impianti di ventilazione (80 - 100%)
Sede: Chur, Ticino
Settore: Impiantistica & Tecnologia Edilizia
Scaduta il: 2026-05-29

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Informazioni per frontalieri

Willi Gebäudetechnik AG si trova a Chur in Canton Ticino. Per lavorare come frontaliere in Svizzera serve il Permesso G, rinnovabile annualmente. Il Canton Ticino applica l'imposta alla fonte con aliquote variabili sul reddito lordo, mentre i frontalieri dal 2024 sono soggetti al Nuovo Accordo fiscale che prevede una tassazione concorrente Italia-Svizzera.

I contributi sociali svizzeri includono AVS (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1%) e LPP (previdenza professionale). Usa il nostro simulatore fiscale gratuito per calcolare il tuo stipendio netto e confrontare i costi della vita tra Svizzera e Italia.

Permesso G e residenza. Per candidarti a questa posizione come frontaliere devi risiedere in un comune italiano entro la fascia di 20 km dal confine svizzero (Lombardia o Piemonte) e rientrare al domicilio almeno una volta a settimana. Il datore di lavoro richiede il Permesso G all'Ufficio della migrazione cantonale dopo la firma del contratto: la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi viene rinnovato annualmente fino al limite contrattuale. Il telelavoro a tempo pieno dall'Italia non è compatibile con lo status di frontaliere; assenze prolungate dal domicilio italiano (più di una settimana lavorativa senza rientro) compromettono il regime fiscale.

Stipendio netto e Nuovo Accordo 2024. Lo stipendio lordo indicato in questa offerta viene tassato alla fonte dal datore svizzero con aliquote effettive che nel Canton Ticino variano fra il 5 % e il 19 % a seconda del reddito, dello stato civile e dei figli. Per i frontalieri assunti dal 1° gennaio 2024 si applica il regime concorrente Italia-Svizzera del Nuovo Accordo: l'Italia tassa il reddito da lavoro estero ma riconosce un credito d'imposta sulle ritenute svizzere fino all'80 %, da dichiarare nel quadro RW. Sommando imposta alla fonte e contributi sociali, la differenza fra lordo annuale e netto incassato è tipicamente del 18-28 %. Per il calcolo personalizzato sul lordo offerto da Willi Gebäudetechnik AG apri il simulatore stipendio.

Pendolarismo e qualità della vita. Lavorare a Chur significa un tragitto giornaliero che dipende dal valico scelto: Brogeda (autostrada A2) e Chiasso-strada coprono le destinazioni del Mendrisiotto e del Luganese; Stabio e Gaggiolo servono chi parte dal Varesotto; Ponte Tresa è l'opzione storica per Luino e il Verbano. In ora di punta un tragitto Como-Lugano si esaurisce in 25-50 minuti; da Varese verso Lugano servono tipicamente 35-60 minuti. Per chi valuta il trasferimento in Ticino, l'affitto medio per un 3.5 locali a Lugano è 1.500-2.200 CHF/mese, contro 600-900 EUR per un appartamento equivalente in provincia di Como. La rete sanitaria svizzera (LAMal) offre tempi di accesso più brevi del SSN italiano ma con un premio mensile di 350-500 CHF/adulto, voce che pesa nel confronto netto-netto.

Domande frequenti

Qual è lo stipendio netto per un frontaliere in Ticino?: Lo stipendio netto dipende dal reddito lordo, dallo stato civile e dal numero di figli. In Canton Ticino l'imposta alla fonte varia dal 2% al 15% circa. Sommando AVS-AI-IPG (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1% fino a CHF 148.200/anno) e LPP (7-18% in base all'età), la differenza fra lordo e netto è tipicamente del 18-28%. Usa il nostro simulatore per un calcolo personalizzato sui dati di questa offerta.
Serve la cassa malati svizzera LAMal come frontaliere?: I nuovi frontalieri dal 2024 devono iscriversi alla LAMal svizzera entro 3 mesi dall'inizio del lavoro, salvo esercizio del diritto d'opzione per restare nel SSN italiano. I premi variano per cantone, modello assicurativo (standard, medico di famiglia, telmed, HMO) e franchigia (CHF 300 minima fino a 2.500 massima): confronta i premi LAMal.
Come si ottiene il Permesso G per lavorare in Canton Ticino?: Il Permesso G è richiesto dal datore di lavoro all'Ufficio della migrazione cantonale dopo la firma del contratto. La prima emissione richiede 2-6 settimane; il rinnovo è annuale fino al limite contrattuale. Devi risiedere in un comune italiano entro la fascia di 20 km dal confine svizzero (Lombardia o Piemonte) e rientrare al domicilio almeno una volta a settimana. Il telelavoro a tempo pieno dall'Italia non è compatibile con lo status.
Tredicesima, ferie e straordinari: cosa prevede la legge svizzera?: La tredicesima non è obbligatoria per legge ma è prassi consolidata in Ticino e quasi sempre menzionata nel contratto: viene pagata in dicembre o ripartita in due tranche (giugno + novembre). Le ferie minime di legge sono 4 settimane (5 sotto i 20 anni o sopra i 50 con anzianità). Gli straordinari oltre le 40-45 ore settimanali, secondo la Legge sul lavoro (LL), sono compensati con un supplemento del 25% o con tempo libero equivalente entro 14 settimane.
Quali documenti servono per candidarsi a un'offerta in Svizzera?: Per la candidatura iniziale bastano CV (formato europeo o svizzero, una lingua del cantone), lettera di motivazione e un certificato di lavoro recente. Dopo la firma del contratto servono carta d'identità valida (passaporto consigliato), certificato di residenza italiano, atto di nascita per la richiesta di Permesso G e — per i settori regolamentati (sanità, scuole, sicurezza) — il riconoscimento del titolo italiano da parte di SBFI/SEFRI o dell'autorità cantonale competente, processo che richiede 3-6 mesi.

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