Coordinatore Eventi

Marriott International · Geneva (GE)
Categoria: hospitality-food-beverage Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Descrizione TACHES PRINCIPALES: - Gestione amministrativa (Rooming list, mail di passaggio, invio e monitoraggio fatturazione) - Conoscenza del sistema Opéra Hôtelier - Visita e sopralluogo cliente - Gestione operativa (Coordinamento di tutti i dipartimenti all'interno dell'hotel al fine di portare a termine gli eventi dei clienti in loco, trasmissione delle informazioni complete su camere e catering tramite la BEO meeting, presenza sul campo e relazione con il cliente per garantire il corretto svolgimento del soggiorno e la soddisfazione del cliente) - Partecipazione alla creazione di nuove brochure / pacchetti per lo sviluppo del servizio eventi - Attività commerciali per eventi sociali (Battesimi, matrimoni, cene o pranzi di gala…) - Prospettazione clienti e fidelizzazione del portafoglio clienti - Sviluppo del rapporto con agenzie di eventi per aumentare il portafoglio clienti - Collaborazione stretta con il reparto commerciale per la trasmissione dei contratti e responsabilità nella parte organizzativa - Gestione dei feedback dei clienti & Guest Relation ## Requisiti ## Cosa offriamo At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity.

We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.

Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.

Descrizione

Descrizione TACHES PRINCIPALES: - Gestione amministrativa (Rooming list, mail di passaggio, invio e monitoraggio fatturazione) - Conoscenza del sistema Opéra Hôtelier - Visita e sopralluogo cliente - Gestione operativa (Coordinamento di tutti i dipartimenti all'interno dell'hotel al fine di portare a termine gli eventi dei clienti in loco, trasmissione delle informazioni complete su camere e catering tramite la BEO meeting, presenza sul campo e relazione con il cliente per garantire il corretto svolgimento del soggiorno e la soddisfazione del cliente) - Partecipazione alla creazione di nuove brochure / pacchetti per lo sviluppo del servizio eventi - Attività commerciali per eventi sociali (Battesimi, matrimoni, cene o pranzi di gala…) - Prospettazione clienti e fidelizzazione del portafoglio clienti - Sviluppo del rapporto con agenzie di eventi per aumentare il portafoglio clienti - Collaborazione stretta con il reparto commerciale per la trasmissione dei contratti e responsabilità nella parte organizzativa - Gestione dei feedback dei clienti & Guest Relation ## Requisiti ## Cosa offriamo At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity.

We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.

Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.

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Informazioni per frontalieri

Marriott International si trova a Geneva in Canton Genève. Per lavorare come frontaliere in Svizzera serve il Permesso G, rinnovabile annualmente. Il Canton Genève applica l'imposta alla fonte con aliquote variabili sul reddito lordo, mentre i frontalieri dal 2024 sono soggetti al Nuovo Accordo fiscale che prevede una tassazione concorrente Italia-Svizzera.

I contributi sociali svizzeri includono AVS (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1%) e LPP (previdenza professionale). Usa il nostro simulatore fiscale gratuito per calcolare il tuo stipendio netto e confrontare i costi della vita tra Svizzera e Italia.

Domande frequenti

Qual è lo stipendio netto per un frontaliere in Genève?
Lo stipendio netto dipende dal reddito lordo, dallo stato civile e dal numero di figli. In Canton Genève l'imposta alla fonte varia dal 2% al 15% circa. Nel settore amministrazione in Genève Usa il nostro simulatore per un calcolo personalizzato.
Serve la cassa malati svizzera LAMal come frontaliere?
I nuovi frontalieri dal 2024 devono iscriversi alla LAMal svizzera entro 3 mesi dall'inizio del lavoro. I premi variano per cantone, modello assicurativo e franchigia. Confronta i premi con il nostro comparatore LAMal.