Coordinatore di Progetto Lean Management — Coop Genossenschaft
- Località
- Pratteln
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 29 giorni fa
Panoramica
Coordinatore del progetto: in Lean Management
Coop cooperative — Pratteln, Basel-Landschaft, Svizzera
- Coordinatore del progetto: in Lean Management
- Coop cooperative — Pratteln, Basel-Landschaft, Svizzera
- Sviluppo e realizzazione di progetti per un aumento sostenibile dell'efficienza nella produzione, compreso il loro controllo di efficacia
- Promuovere l'approccio magro nella produzione
- Completata l'istruzione tecnica di base, gli studi nella tecnologia alimentare o la qualificazione comparabile
- L'esperienza nella gestione magra, soprattutto nell'industria alimentare o farmaceutica è vantaggiosa.
Responsabilità principali
- Sviluppo e realizzazione di progetti per un aumento sostenibile dell'efficienza nella produzione, compreso il loro controllo di efficacia
- Promuovere l'approccio magro nella produzione
- Manutenzione e ulteriore sviluppo della gestione del pavimento del negozio e dei processi legati alla produzione
- Sostegno alla produzione in analisi causali e problem solving, nonché formazione dei concetti necessari come A3, Ishikawa, PSP, DMAIC, ecc.
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie attività aziendali La persona di contatto Nathan Reicher HR Marketing Tipo: Tempo parziale
Requisiti principali
- Completata l'istruzione tecnica di base, gli studi nella tecnologia alimentare o la qualificazione comparabile
- L'esperienza nella gestione magra, soprattutto nell'industria alimentare o farmaceutica è vantaggiosa.
- Six Sigma Greenbelt è desiderabile, ma non un must Forte capacità analitiche e tocco tecnico Capacità di conflitto e forte assertività
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Sede. ♪ Prattel
Cosa offre l’azienda
- Buone capacità di presentazione e moderazione Cosa offriamo
- Sconti: 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka card: sconto su abbonamento, sconto su abbonamento GA
Azienda e contesto
- Pianificazione, organizzazione e conduzione di workshop sulla riduzione del tempo di configurazione, nonché ordine e pulizia (5S)
Dettagli ulteriori
- Six Sigma Greenbelt è desiderabile, ma non un must Forte capacità analitiche e tocco tecnico Capacità di conflitto e forte assertività
- Buone capacità di presentazione e moderazione
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie attività aziendali La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Six Sigma Greenbelt è desiderabile, ma non un must
- Forte capacità analitiche e tocco tecnico
- Capacità di conflitto e forte assertività
- Cosa offriamo
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 pagato da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie attività aziendali
- La persona di contatto
- Nathan Reicher
- HR Marketing
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Pratteln. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
