Reinsurance Contracts Counsel — Swiss Re

Descrizione completa

Sei un professionista esperto di contratti che è curioso dello spazio Life and Health Reinsurance, ed è appassionato di imparare? Si prospera all'incrocio di precisione legale, acume commerciale e leadership collaborativa? Se è così, questa è la vostra opportunità di fare un impatto significativo in uno dei principali reassicuratori del mondo. Informazioni sul ruolo

In qualità di membro senior del team Asia Life & Health Contracts, sarai in prima linea nella definizione di come Swiss Re gestisce il rischio contrattuale attraverso mercati asiatici dinamici e diversificati. Questo è un ruolo di alto impatto in cui la vostra esperienza supporterà direttamente il rischio disciplinato, le prestazioni sostenibili e l'eccellenza commerciale. Servirai come consulente affidabile per i partner commerciali, conducendo trattative complesse e guidando la coerenza negli standard contrattuali, il tutto abbracciando il futuro del lavoro attraverso flussi di lavoro abilitati al GenAI.

Principali responsabilità

• Produrre la redazione, la revisione e la negoziazione di un'ampia gamma di contratti di Life & Health Reinsurance — dagli accordi standard a accordi altamente complessi e non standard — su mercati asiatici assegnati;
• Assicurare chiarezza contrattuale e allineamento commerciale , minimizzare l'ambiguità, ridurre il lavoro e integrare la disciplina del rischio in ogni contratto
• Identificare, articolare e comunicare rischi contrattuali, deviazioni e trade-off in modo chiaro e focalizzato sul business che consente il processo decisionale informato
• Campione svizzero Restrizioni standard e linee guida, applicando costantemente norme contrattuali, linee guida e deviazioni documentali e loro razionalità
• Gestione attiva dei rischi contrattuali legacy e emergenti attraverso recensioni mirate, valutazioni e progetti strategici
• Leva le applicazioni Swiss Re e gli strumenti GenAI (ad esempio Copilot, ChatGPT) nell'ambito dei flussi di lavoro contrattuali standard per aumentare l'efficienza, la trasparenza e la tracciabilità
• Collaborare a stretto contatto con Client Manager e partner commerciali interfunzionali in regioni e fusi orari su questioni complesse e sensibili
• I negoziati multistakeholder complessi conducono le priorità concorrenti per raggiungere i risultati equilibrati e appropriati al rischio
• Dimostrare la proprietà e la leadership su questioni complesse, la risoluzione di guida e la promozione di una cultura di collaborazione attraverso la funzione Contratti e il business più ampio
• Mentore e sviluppo junior Contracts Consulenza, supporto onboarding, uplift di capacità, condivisione di conoscenze e una cultura di team altamente performante nel team di Asia Contracts
• Contribuire alle iniziative dei contratti regionali e globali, compresi i progetti di formazione, metrica, reporting e miglioramento continuo

Informazioni sulla squadra

Il team di Asia Life & Health Contracts è una funzione specializzata al centro delle operazioni di riassicurazione vita e salute di Swiss Re in tutta l'Asia. Il team è responsabile per la redazione, la revisione, la valutazione e il supporto negoziale rispetto ai contratti di Life & Health Reinsurance, garantendo che ogni accordo sia commercialmente valido, legalmente robusto e allineato con l'appetito del rischio di Swiss Re. Lavorando a stretto contatto con LH Business Stakeholders, e partner legali, il team svolge un ruolo vitale nel consentire la crescita disciplinata e proteggere le prestazioni a lungo termine del business attraverso mercati diversificati e veloci. Mentre il nostro lavoro è dinamico, veloce e spesso complesso, mettiamo forte enfasi sul mantenimento di un ambiente di team positivo, solidale e collaborativo.

A proposito di te

Sei un professionista di contratti di mentalità commerciale che combina profonda competenza legale con forti competenze interpersonali e una vera passione per ottenere le cose giuste. Porti un approccio strutturato e orientato al dettaglio a problemi complessi, comunichi con chiarezza e fiducia a tutti i livelli, e sono stimolati lavorando in un ambiente collaborativo e veloce. Sei confortevole sfidando costruttivamente, influenzando gli stakeholder senior e il mentoring altri — e si abbraccia strumenti digitali e miglioramento continuo come parte di come si lavora ogni giorno.

Stiamo cercando candidati che soddisfano questi requisiti

• 6–10 anni di esperienza di redazione, revisione e negoziazione di contratti complessi, con una forte preferenza per l'individuo con servizi finanziari o (ri) background di assicurazione
• Forte comprensione del diritto contrattuale e della sua applicazione pratica in un contesto commerciale e di gestione dei rischi
• Esperienza di leadership dimostrata nella fornitura di progetti, iniziative interfunzionali, coordinamento delle parti interessate e l'influenza dei risultati all'interno di un'organizzazione matrice
• Prove capacità di coinvolgere e influenzare gli stakeholder senior, fornendo raccomandazioni chiare e basate su prove che bilanciano gli obiettivi commerciali con una gestione del rischio sonoro
• Esperienza di coaching e sviluppo dei colleghi, favorendo una cultura collaborativa, responsabile e di alto livello

Questi sono aggiuntivi Nizza ad avere

• Esperienza di lavoro su più mercati asiatici e una comprensione delle sfumature normative e giuridiche regionali
• Familiarità con strumenti GenAI (ad esempio Copilota, ChatGPT) e flussi di lavoro di contrazione digitale, con un continuo miglioramento
• Confidenza nell'articolazione di complesse questioni contrattuali a dirigenti senior e sostenendo posizioni ben risolte se del caso
• Eccellente capacità di comunicazione inglese scritta e parlata. Ulteriori competenze linguistiche oltre l'inglese — in particolare le lingue asiatiche — sono un vantaggio di benvenuto
• Flessibilità per supportare e collaborare in Asia fusi orari

La conformità con il modello di lavoro ibrido è un must. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 139035