Senior HR Berater/-in 80-100% (m/w/d) — Senevita

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Descrizione completa

Crea il futuro delle risorse umane con noi Sei una personalità HR esperta e tra eccellenza operativa, sviluppo strategico e problemi di personale impegnativo? Apprezzi un ambiente dinamico dove nessun giorno è come l'altro e si può davvero fare la differenza? Allora hai ragione con noi. Senevita AG è una società svizzera leader nel campo della cura e della vita in età avanzata. Ci concentriamo sulle persone – sia la nostra squadra o i nostri residenti. Offriamo una cultura aziendale aperta, apprezzativa e orientata al servizio che si caratterizza per la vicinanza alle persone – con testa, cuore e mano. Per la nostra sede a Muri b. A Berna stiamo cercando un consulente senior HR 80-100% (m/f/d) immediatamente o d'accordo

I vostri compiti

  • Consulenza e supporto ai responsabili e ai dipendenti del quartier generale in tutti gli argomenti rilevanti dal personale
  • Consultare i nostri manager e responsabili delle risorse umane nelle nostre sedi su complessi temi di diritto delle risorse umane e del lavoro
  • Supporto per l'intero ciclo di vita dei dipendenti – dal reclutamento all'uscita
  • Gestione autonoma dei casi di personale impegnativo
  • Gestione del reclutamento per posizioni specialistiche e cadre
  • Allenamento e supporto dei manager in situazioni di leadership, conflitto e cambiamento
  • Partecipazione a progetti di sviluppo, ristrutturazione e cambiamento organizzativo
  • Gestione e partecipazione a progetti HR multidivisionali
  • Sviluppo, revisione e attuazione di processi HR, linee guida, regolamenti e norme
  • Partecipazione allo sviluppo continuo del nostro paesaggio HR e alla digitalizzazione dei nostri processi HR
  • stretta collaborazione con Payroll, HR Support, Learning & Development e altri reparti interni
  • Lavorare su argomenti quali la gestione del talento, la gestione delle prestazioni e la pianificazione della successione
  • Garantire consulenza HR professionale, pragmatica e orientata alla soluzione

Cosa ti distingue

  • Formazione di base completata e formazione terziaria completata nel campo della gestione delle risorse umane (ad esempio CAS, MAS)
  • Diversi anni di esperienza professionale di successo in una funzione di consulenza HR comparabile, idealmente nel settore sanitario
  • Conoscenza approfondita del diritto del lavoro svizzero e dei processi HR
  • Esperienza che accompagna i casi impegnativi del personale
  • Esperienza nella gestione o partecipazione a progetti HR
  • La gioia nel mettere in discussione i processi e svilupparli in modo sostenibile
  • Alto orientamento al servizio e forte competenza di consulenza
  • Metodi di lavoro indipendenti, strutturati e pragmatici
  • Alta resilienza e capacità di fissare correttamente le priorità anche in un ambiente dinamico
  • Personalità forte della comunicazione con un aspetto convincente
  • Mani in mano mentalità e gioia nell'assunzione di responsabilità
  • Tedesco stilistico in parola e scrittura così come la conoscenza idealmente buona di un'altra lingua nazionale

Non vedo l'ora. Si può aspettare una funzione varia e responsabile con grande portata creativa. Lavori in un team di risorse umane motivato e hai l'opportunità di plasmare attivamente l'ulteriore sviluppo del nostro paesaggio HR. Vi offriamo condizioni di lavoro moderne, forme flessibili di lavoro, benefici sociali attraenti e numerosi sconti – tra cui sconti della flotta, semi-tassa pagata, assicurazione aggiuntiva scontata, offerte di fitness e altri benefici. Ulteriori informazioni

  • Allora non vediamo l'ora di incontrarti personalmente! Inviaci i tuoi documenti di candidatura online. Per ulteriori informazioni, si prega di contattare le persone di contatto elencate di seguito.

Compiti

  • Consulenza e supporto ai responsabili e ai dipendenti del quartier generale in tutti gli argomenti rilevanti dal personale
  • Garantire consulenza HR professionale, pragmatica e orientata alla soluzione

Requisiti

  • Formazione di base completata e formazione terziaria completata nel campo della gestione delle risorse umane (ad esempio CAS, MAS)
  • Tedesco stilistico in parola e scrittura così come la conoscenza idealmente buona di un'altra lingua nazionale

Offriamo Si può aspettare una funzione varia e responsabile con grande portata creativa. Lavori in un team di risorse umane motivato e hai l'opportunità di plasmare attivamente l'ulteriore sviluppo del nostro paesaggio HR. Vi offriamo condizioni di lavoro moderne, forme flessibili di lavoro, benefici sociali attraenti e numerosi sconti – tra cui sconti della flotta, semi-tassa pagata, assicurazione aggiuntiva scontata, offerte di fitness e altri benefici.

Dettagli dell'offerta

  • Azienda: Senevita
  • Posizione: Senior HR Berater/-in 80-100% (m/w/d)
  • Sede: BE Muri b, Berna
  • Stipendio: CHF 94'500 - 143'000 (fonte non verificata)
  • Settore: Sanità / Ospedali
  • Scaduta il: 2026-09-05

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