Consulente di vendita: — Coop Genossenschaft

CHF 57'500 - 87'000
Coop Genossenschaft · St. Gallen (SG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Località
St. Gallen
Contratto
part-time
Pubblicato
13 giorni fa
SalarioCHF 57'500 - 87'000

Panoramica

Compiti

  • Ispirare i clienti per le tendenze e i nuovi prodotti e consigliarli individualmente e in base alle vostre esigenze è esattamente la vostra cosa. e il vostro compito quotidiano.
  • Motiva per aiutare il negozio sempre guardare bene.
  • Ti prendi cura della gestione della merce sul nostro piano di vendita.
  • La responsabilità per la cassiera è anche la vostra. Requisiti
  • Preferisci lavorare con le persone. Team e clienti sentono la tua passione giorno dopo giorno.
  • Profit, impegnato e attento: Queste tre caratteristiche descrivono meglio.
  • Formazione professionale completata e/o esperienza preferibilmente come venditore di profumi:in, beautician:in o drogato:in? Stiamo cercando persone come te. - Il tedesco è sotto controllo. orale e per iscritto. E se si può parlare lingue straniere, meglio. - Naturalmente si è flessibili durante i tempi di utilizzo (Mo a Sa).
  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia) - Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane paid congedo di maternità e 4 settimane paternità paternità pay paid, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regolazione flessibile e attraente

per una pensione anticipata a partire dal 58.

Età

  • Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
  • Salute: Aggiornamento fitness: p. 200. Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovovic HR Marketing

Responsabilità principali

  • Ispirare i clienti per le tendenze e i nuovi prodotti e consigliarli individualmente e in base alle vostre esigenze è esattamente la vostra cosa. e il vostro compito quotidiano.
  • Motiva per aiutare il negozio sempre guardare bene.
  • Ti prendi cura della gestione della merce sul nostro piano di vendita.
  • La responsabilità per la cassiera è anche la vostra.

Requisiti principali

  • Preferisci lavorare con le persone.
  • Team e clienti sentono la tua passione giorno dopo giorno.
  • Profit, impegnato e attento: Queste tre caratteristiche descrivono meglio.
  • Formazione professionale completata e/o esperienza preferibilmente come venditore di profumi:in, beautician:in o drogato:in?
  • Stiamo cercando persone come te.
  • Il tedesco è sotto controllo. orale e per iscritto. E se si può parlare
  • straniere, meglio.
  • Naturalmente si è flessibili durante i tempi di utilizzo (Mo a Sa).
  • Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane paid congedo di maternità e 4 settimane paternità paternità pay paid, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regolazione flessibile e attraente per una pensione anticipata a partire dal 58. Età Orario di lavoro: 5 settimane Holiday

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e prepagato a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia)
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
  • Salute: Aggiornamento fitness: p. 200.
  • Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovovic HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Il tedesco è sotto controllo. orale e per iscritto. E se si può parlare
  • lingue straniere, meglio.
  • Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane paid congedo di maternità e 4 settimane paternità paternità pay paid, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regolazione flessibile e attraente per una pensione anticipata a partire dal 58. Orario di lavoro: 5 settimane Holiday

Note e contenuto originale

  • Il tedesco è sotto controllo. orale e per iscritto.
  • E se si può parlare
  • Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane paid congedo di maternità e 4 settimane paternità paternità pay paid, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regolazione flessibile e attraente
  • per una pensione anticipata a partire dal 58.
  • Orario di lavoro: 5 settimane Holiday
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