Consulente vendite: nell'area metropolitana di Zurigo — Coop Genossenschaft

CHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Winterthur (ZH)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Winterthur
Contratto
part-time
Pubblicato
16 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Compiti

  • Realizzazione di obiettivi di vendita e di fatturato specifici per area e garanzia di un'acquisizione di nuovi clienti efficiente e orientata alla crescita, nel settore --HORECA, sanità per clienti A / B
  • Garantire il supporto personale e professionale per tutti i clienti A e B, nonché la loro espansione nella propria zona, con particolare attenzione all'HORECA e alla sanità
  • Fornire servizi specifici per il cliente come: istruzioni di lavaggio e dosaggio, pulizia, concetti di igiene e controllo, nonché formazione e istruzione dei clienti in loco
  • Cura della promozione delle vendite e contatto cooperativo con il personale sul campo dei nostri distributori regionali e nazionali
  • Partecipazione a eventi/eventi di networking rilevanti per l'azienda cliente (ad es.

IGEHO, fiere dei rivenditori, eventi VIP)

  • Requisiti
  • Conoscenza e applicazione delle relative tecniche di vendita
  • Costruire ed espandere la propria rete nel settore nonché una pianificazione delle vendite efficiente e redditizia
  • Capacità di trattare con decisori e persone di contatto
  • Gentilezza del cliente distintiva e orientata alla soluzione e disponibilità a partecipare alla gestione dell'innovazione
  • Conoscenza dei principali attori del mercato (concorrenti, distributori e partner) e capacità di riconoscere le tendenze del mercato
  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti di telefonia mobile e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka Card: sconto sugli acquisti, sconti per le attività del tempo libero
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata, contratto collettivo di lavoro (CLP), condizioni di lavoro interessanti
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento
  • Sostenibilità: impegno per persone, animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: Aggiornamento fitness: p.

200.– di sconto sull'abbonamento annuale La vostra interlocutrice Annika Bittner HR Marketing

Responsabilità principali

  • Realizzazione di obiettivi di vendita e di fatturato specifici per area e garanzia di un'acquisizione di nuovi clienti efficiente e orientata alla crescita, nel settore --HORECA, sanità per clienti A / B
  • Garantire il supporto personale e professionale per tutti i clienti A e B, nonché la loro espansione nella propria zona, con particolare attenzione all'HORECA e alla sanità
  • Fornire servizi specifici per il cliente come: istruzioni di lavaggio e dosaggio, pulizia, concetti di igiene e controllo, nonché formazione e istruzione dei clienti in loco
  • Cura della promozione delle vendite e contatto cooperativo con il personale sul campo dei nostri distributori regionali e nazionali
  • Partecipazione a eventi/eventi di networking rilevanti per l'azienda cliente (ad es. IGEHO, fiere dei rivenditori, eventi VIP)

Requisiti principali

  • Conoscenza e applicazione delle relative tecniche di vendita
  • Costruire ed espandere la propria rete nel settore nonché una pianificazione delle vendite efficiente e redditizia
  • Capacità di trattare con decisori e persone di contatto
  • Gentilezza del cliente distintiva e orientata alla soluzione e disponibilità a partecipare alla gestione dell'innovazione
  • Conoscenza dei principali attori del mercato (concorrenti, distributori e partner) e capacità di riconoscere le tendenze del mercato
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata, contratto collettivo di lavoro (CLP), condizioni di lavoro interessanti Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento
  • Sostenibilità: impegno per persone, animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: Aggiornamento fitness: p. 200.– di sconto sull'abbonamento annuale La vostra interlocutrice Annika Bittner HR Marketing

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti di telefonia mobile e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka Card: sconto sugli acquisti, sconti per le attività del tempo libero

Dettagli ulteriori

  • Partecipazione a eventi/eventi di networking rilevanti per l'azienda cliente (ad es. IGEHO, fiere dei rivenditori, eventi VIP)
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata, contratto collettivo di lavoro (CLP), condizioni di lavoro interessanti Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Note e contenuto originale

  • Partecipazione a eventi/eventi di networking rilevanti per l'azienda cliente (ad es.
  • IGEHO, fiere dei rivenditori, eventi VIP)
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop, condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata, contratto collettivo di lavoro (CLP), condizioni di lavoro interessanti
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
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