Consulente privati finanza entrata laterale — Convit Holding GmbH
- Località
- Cresciano
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 35 giorni fa
Panoramica
Consulente privati finanza entrata laterale
Focus su 3a/3b, piani d'investimento/ETF, fondi previdenziali e budgeting. Punti chiave:
- Consulente privati finanza entrata laterale
- Focus su 3a/3b, piani d'investimento/ETF, fondi previdenziali e budgeting. Punti chiave:
- Entrata laterale nella consulenza Finanza & Previdenza – senza vendita di prodotti assicurativi. Responsabilità:
- Consulenza a clienti privati/PMI su previdenza, risparmio & soluzioni 3a/3b (senza assicurazioni).
- Adatto anche a cambi di carriera/entrata laterale (senza esperienza).
- Orientamento al cliente, comunicazione chiara, attitudine commerciale e voglia di imparare.
Responsabilità principali
- Entrata laterale nella consulenza Finanza & Previdenza – senza vendita di prodotti assicurativi. Responsabilità:
- Consulenza a clienti privati/PMI su previdenza, risparmio & soluzioni 3a/3b (senza assicurazioni).
- Analisi bisogni, creazione concetti finanziari e follow‑up in CRM.
- Appuntamenti online e in presenza; gestione pipeline e raccomandazioni.
Requisiti principali
- Adatto anche a cambi di carriera/entrata laterale (senza esperienza).
- Orientamento al cliente, comunicazione chiara, attitudine commerciale e voglia di imparare.
- Preferibile esperienza in vendita/servizio; non obbligatoria.
Cosa offre l’azienda
- Formazione interna retribuita, mentoring continuo, strumenti moderni e forte backoffice.
- Flessibilità oraria, Homeoffice/ibrido, percorso di carriera chiaro (Junior → Senior → Teamlead).
- Incentivi: viaggio annuale 5‑stelle per Top Performer. Requisito Grenzgänger (frontalieri):
- Obbligatorio permesso G (Grenzgänger-Ausweis) per candidati frontalieri che risiedono in Italia.
- Non consideriamo candidature senza status di Grenzgänger (permesso G).
Processo di candidatura
- Invia la domanda online – risposta rapida.
- Nota: Nessuna vendita di prodotti assicurativi.
Contatti
- [email protected] Formazione VBV gratuita:
- Formazione VBV inclusa e gratuita; dopo il percorso ottieni la certificazione VBV.
Azienda e contesto
- Convit International GmbH
- Sede: Cresciano, Svizzera (TI) Homeoffice/ibrido possibile Contratto: Tempo indeterminato Grado: 10–100 % Lingua: IT (B2+)
- Salario: CHF 1500–7500/mese OTE (fisso + bonus; in base a grado & performance)
Dettagli ulteriori
- Focus su 3a/3b, piani d'investimento/ETF, fondi previdenziali e budgeting. Organizzazione: Convit International GmbH Sede: Cresciano, Svizzera (TI) Homeoffice/ibrido possibile Contratto: Tempo indeterminato
- Contatto: [email protected] Formazione VBV gratuita:
- Incentivi: viaggio annuale 5‑stelle per Top Performer. Requisito Grenzgänger (frontalieri):
- Candidatura: Invia la domanda online – risposta rapida.
Note e contenuto originale
- Entrata laterale nella consulenza Finanza & Previdenza – senza vendita di prodotti assicurativi.
- Focus su 3a/3b, piani d'investimento/ETF, fondi previdenziali e budgeting.
- Punti chiave:
- Organizzazione: Convit International GmbH
- Sede: Cresciano, Svizzera (TI)
- Homeoffice/ibrido possibile
- Contratto: Tempo indeterminato
- Grado: 10–100 %
- Lingua: IT (B2+)
- Contatto: [email protected]
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Convit Holding GmbH per questa posizione?
Convit Holding GmbH indica CHF 85'500 - 150'000 lordi annui per questo ruolo a Cresciano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Convit Holding GmbH?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Convit Holding GmbH durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Convit Holding GmbH?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Convit Holding GmbH su https://www.careers-page.com/convit-holding-gmbh/job/W364Y3VW, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
