Consulente previdenziale – cambio di carriera (zona Ponte Tresa) — Convit Holding GmbH
- Località
- Ponte Tresa
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Consulente previdenziale – cambio di carriera (zona Ponte Tresa)
Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale e desideri intraprendere una carriera stimolante nel settore della previdenza?
- Consulente previdenziale – cambio di carriera (zona Ponte Tresa)
- Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale e desideri intraprendere una carriera stimolante nel settore della previdenza?
- Attività
- Acquisire conoscenze approfondite sui prodotti e le normative previdenziali svizzere.
- Sviluppare le tue capacità di comunicazione e analisi attraverso affiancamenti e formazione interna. Il tuo profilo Per iniziare il percorso non è richiesta una qualifica VBV preesistente.
- Convit ti offre l'opportunità di acquisire competenze specialistiche e di sviluppare il tuo potenziale.
Responsabilità principali
- Attività
- Acquisire conoscenze approfondite sui prodotti e le normative previdenziali svizzere.
- Prepararti per l'esame di qualifica VBV con il supporto del nostro team.
- Supportare le attività organizzative e amministrative del team di consulenza.
- Le attività di consulenza e intermediazione iniziano solo dopo il soddisfacimento dei requisiti applicabili e l'autorizzazione interna.
Requisiti principali
- Sviluppare le tue capacità di comunicazione e analisi attraverso affiancamenti e formazione interna. Il tuo profilo Per iniziare il percorso non è richiesta una qualifica VBV preesistente.
- Convit ti offre l'opportunità di acquisire competenze specialistiche e di sviluppare il tuo potenziale.
- Ti prepariamo per un futuro di successo come consulente previdenziale qualificato.
- Sono indispensabili la disponibilità a formarsi e l'impegno ad acquisire le qualifiche necessarie.
- Sei motivato/a ad apprendere e a metterti in gioco in un nuovo settore.
- Hai una spiccata attitudine al servizio e ti piace interagire con le persone.
- Possiedi buone capacità organizzative e sei orientato/a agli obiettivi.
- Inserimento strutturato e confronto con colleghi esperti.
- Strumenti digitali e procedure chiare per la preparazione e la documentazione.
- Un percorso di apprendimento chiaro con affiancamento pratico.
- Modalità di lavoro ibrida concordata, con presenza nella
- sede di riferimento. Formazione e qualifica
Cosa offre l’azienda
- Sei proattivo/a e desideroso/a di costruire una carriera a lungo termine. Cosa offriamo
Contatti
- principali
- Datore di lavoro: Convit International GmbH
- Sede di lavoro: Via al Mulino 22a, 6814 Cadempino, Svizzera
- Zona di reclutamento: Ponte Tresa e dintorni – la sede di lavoro è la nostra
- sede di Cadempino.
- Contratto: Assunzione a tempo indeterminato; grado di occupazione secondo la posizione approvata
- Retribuzione (OTE): CHF 1'500–7'500 al mese (fisso + parte variabile, in base al grado di occupazione) Lingua: Italiano B2 o superiore
- Invia il curriculum e gli eventuali attestati tramite il modulo di candidatura oppure a [email protected].
Dettagli ulteriori
- Informazioni principali
- Zona di reclutamento: Ponte Tresa e dintorni – la sede di lavoro è la nostra
- Retribuzione (OTE): CHF 1'500–7'500 al mese (fisso + parte variabile, in base al grado di occupazione) Lingua: Italiano B2 o superiore
- Sviluppare le tue capacità di comunicazione e analisi attraverso affiancamenti e formazione interna. Per iniziare il percorso non è richiesta una qualifica VBV preesistente.
- Sei proattivo/a e desideroso/a di costruire una carriera a lungo termine.
- sede di riferimento. Formazione e qualifica
- La qualifica richiede il superamento dell'esame pertinente e il rispetto dei requisiti applicabili. Diritto di lavorare
Note e contenuto originale
- Zona di reclutamento: Ponte Tresa e dintorni – la
- sede di lavoro è la nostra
- Retribuzione (OTE): CHF 1'500–7'500 al mese (fisso + parte variabile, in base al grado di occupazione)
- Lingua: Italiano B2 o superiore
- Sviluppare le tue capacità di comunicazione e analisi attraverso affiancamenti e formazione interna.
- Il tuo profilo
- Per iniziare il percorso non è richiesta una qualifica VBV preesistente.
- Cosa offriamo
- sede di riferimento.
- Formazione e qualifica
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Convit Holding GmbH per questa posizione?
Convit Holding GmbH indica CHF 59'000 - 90'500 lordi annui per questo ruolo a Ponte Tresa. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Convit Holding GmbH?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Convit Holding GmbH durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Convit Holding GmbH?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Convit Holding GmbH su careers-page.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
