Risorse Umane Berater/in (50-80%) — Ferrovia Retica (RhB)
NuovoCHF 57'500 - 87'000
Ferrovia Retica (RhB) · Chur (GR)
- Località
- Chur
- Contratto
- other
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 57'500 - 87'000
Panoramica
Cerchi un ruolo HR con un impatto concreto?
- Cerchi un ruolo HR con un impatto concreto?
- Lavori in un team forte, utilizzi strumenti digitali e contribuisci allo sviluppo dei processi HR.
- Se pensi in modo interconnesso, ti assumi responsabilità e hai passione per il recruiting, sei la persona giusta. Reclutamento dei dipendenti
- Esperienza in una funzione simile obbligatoria Passione per il reclutamento del personale
- Mentalità digitale e affinità per nuovi strumenti
- Pensiero in rete e motivazione Cosa offriamo Il miglior team HR in lungo e in largo
Responsabilità principali
- Lavori in un team forte, utilizzi strumenti digitali e contribuisci allo sviluppo dei processi HR.
- Se pensi in modo interconnesso, ti assumi responsabilità e hai passione per il recruiting, sei la persona giusta. Reclutamento dei dipendenti
- Amministrazione del personale lungo l'Employee Life Cycle
- Consulenza ai dipendenti in tutte le questioni HR e in parte ai dirigenti
- Co-responsabilità per i singoli sistemi HR e/o collaborazione per progetti più piccoli a seconda del grado di occupazione Requisiti
- Formazione continua nel settore del personale, ad es. Specialista del personale
Requisiti principali
- Esperienza in una funzione simile obbligatoria Passione per il reclutamento del personale
- Mentalità digitale e affinità per nuovi strumenti
- Processi digitali e in gran parte automatizzati che riducono al minimo l'amministrazione del personale Cultura aziendale familiare
- Condivisione del desk e modelli di lavoro flessibili
Cosa offre l’azienda
- Pensiero in rete e motivazione Cosa offriamo Il miglior team HR in lungo e in largo
Azienda e contesto
- Con noi attrai talenti, accompagni i collaboratori lungo tutto il loro percorso e supporti collaboratori e responsabili in tutte le tematiche HR.
Dettagli ulteriori
- Se pensi in modo interconnesso, ti assumi responsabilità e hai passione per il recruiting, sei la persona giusta. Reclutamento dei dipendenti
- Formazione continua nel settore del personale, ad es. Specialista del personale
- Esperienza in una funzione simile obbligatoria Passione per il reclutamento del personale
- Pensiero in rete e motivazione Cosa offriamo Il miglior team HR in lungo e in largo
- Processi digitali e in gran parte automatizzati che riducono al minimo l'amministrazione del personale Cultura aziendale familiare
Note e contenuto originale
- Se pensi in modo interconnesso, ti assumi responsabilità e hai passione per il recruiting, sei la persona giusta.
- Reclutamento dei dipendenti
- Formazione continua nel settore del personale, ad es.
- Specialista del personale
- Esperienza in una funzione simile obbligatoria
- Passione per il reclutamento del personale
- Pensiero in rete e motivazione Cosa offriamo
- Il miglior team HR in lungo e in largo
- Processi digitali e in gran parte automatizzati che riducono al minimo l'amministrazione del personale
- Cultura aziendale familiare
