SAP Tax Integration Project Consultant — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La posizione Il Sub-Chapter per il conteggio delle tasse è responsabile di uno dei sei prodotti specializzati all'interno dell'Area di processo Record to Report (R2R). Si tratta di un'organizzazione globale di 20 esperti professionisti della contabilità fiscale e della tecnologia che lavorano insieme per fornire servizi di distribuzione e sviluppo di prodotti e soluzioni per Roche. Il nostro scopo riguarda l'armonizzazione e la standardizzazione delle imposte indirette e il mantenimento di processi e soluzioni fiscali, la determinazione automatica delle imposte indirette, SAP Document e Reporting Compliance per la fatturazione in tempo reale, la rendicontazione statutaria e la conformità fiscale, anche l'attuazione di un registro fiscale per sostenere i calcoli fiscali differiti e correnti.

L'opportunità In questa posizione, si riferisce alla Accounting Tax Integration Sub-Chapter Lead. L'utente funge da Business Process Specialist nel team EMEA Regional Deployment nell'area Finance/ Tax. È roll-out il modello globale Aspire per i paesi EMEA nell'area delle tasse e includere la localizzazione fiscale paese.

Le tue principali responsabilità includono

• Tu roll-out Soluzioni di template globali per l'area di Finance/ Imposte, compresa la documentazione di soluzione e l'implementazione, la gestione dei test, le operazioni di processo aziendale, compresa la gestione integrata della formazione. Valuta l'estensione locale GAP e la localizzazione del design per il Global Template
• Garantisci una visione end-to-end da record a rapporto e lavorare a stretto contatto con altre aree Finance
• Tradurre i requisiti aziendali fiscali locali in soluzioni IT e gestire le modifiche a tali specifiche.
• Guidare e supportare attivamente la distribuzione del progetto erogabili in tutto il ciclo di vita completo
• Assicurarsi che tutte le implementazioni parallele e il pacchetto di lavoro S/4Hana siano in pista
• Garantire, monitorare e ottimizzare i processi aziendali in termini di efficienza ed efficacia
• Liaise con gli altri stakeholder nei processi E2E.
• Allineamenti del processo di piombo/soluzione desig n con gli stakeholder aziendali sotto la governance dei modelli

Chi sei

• Laurea in economia o finanza con 4-5 anni di esperienza rilevante nelle trasformazioni globali ERP/IT, sostenuta da un forte background tecnico nella contabilità IFRS e da una padronanza SAP FI/CO completa.
• Prove competenze metodologiche in BPM , Six Sigma (DMAIC), Agile (Scrum), e Lean/Continuous Improvement (PDCA, Kaizen).
• Ampia competenza in soluzioni SAP Tax (Indirect, Withholding, Corporate Income Taxes), capacità S/4HANA Tax (SAP Country Versions, DRC), e motori di terze parti come Sovos .
• Forte mentalità agile (velocità, flessibilità, stabilità), approccio orientato al cliente e alto livello di comfort con la navigazione ambiguità per fare scelte operative decisive.
• Storia di bilanciare gli interessi degli stakeholder senior attraverso strutture a matrice multidivisionale, supportate da forti capacità di gestione dei cambiamenti e risoluzione dei conflitti.
• Fluency di business in inglese con presentazioni, negoziazioni e competenze di collaborazione interculturali di alto livello all'interno di reti globali complesse.
• Eccellente analitica e problem solving competenze, con una storia di principali iniziative di cambiamento e un efficace processo decisionale.

In cambio vi forniamo

• Opportunità di sviluppo: Roche è ricca di risorse di apprendimento. Forniamo costanti opportunità di sviluppo, corsi di lingua gratuita e corsi di formazione, la possibilità di incarichi internazionali, cambiamenti di posizione interna e la possibilità di modellare la propria carriera.
• Ottimi vantaggi e flessibilità: il pacchetto di stipendio competitivo e caffetteria,