Consulente di Abitazione — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 57'500 - 87'000
Coop Genossenschaft · Mels (SG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Località
Mels
Contratto
part-time
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 57'500 - 87'000

Panoramica

Compiti: le tue idee di interior design sono creative e stimolanti.

Ciò garantisce un'esperienza di acquisto positiva per i nostri clienti.

  • Sempre cordiale, sempre competente: questo rende i nostri clienti molto soddisfatti.
  • Insieme al team creerai un'immagine del negozio stimolante.
  • Inutile dire che gestite coscienziosamente la merce nel nostro reparto vendite.
  • Requisiti: sei un venditore e un consulente in tutto e per tutto e la soddisfazione del cliente ti motiva.
  • Sulla carta sarai convincente se hai completato la formazione alla vendita o esperienza nelle vendite.
  • Conosci bene il tedesco, sia a voce che per iscritto.
  • Inutile dire che dovresti essere flessibile in termini di orario di lavoro (dal lunedì al sabato) nelle vendite.
  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, sconto per il personale anche per partner (conviventi nella stessa economia domestica)
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane del congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
  • orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • perfezionamento: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con ampie possibilità di sviluppo
  • salute: aggiornamento fitness: p.

Responsabilità principali

  • le tue idee di interior design sono creative e stimolanti.

Requisiti principali

  • Ciò garantisce un'esperienza di acquisto positiva per i nostri clienti.
  • Sempre cordiale, sempre competente: questo rende i nostri clienti molto soddisfatti.
  • Insieme al team creerai un'immagine del negozio stimolante.
  • Inutile dire che gestite coscienziosamente la merce nel nostro reparto vendite.
  • sei un venditore e un consulente in tutto e per tutto e la soddisfazione del cliente ti motiva.
  • Conosci mobili e complementi d'arredo?
  • Un grande vantaggio.
  • Sulla carta sarai convincente se hai completato la formazione alla vendita o esperienza nelle vendite.
  • Conosci bene il tedesco, sia a voce che per iscritto.
  • Inutile dire che dovresti essere flessibile in termini di orario di lavoro (dal lunedì al sabato) nelle vendite.
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane del congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • perfezionamento: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con ampie possibilità di sviluppo

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, sconto per il personale anche per partner (conviventi nella stessa economia domestica)

Dettagli ulteriori

  • Compiti: le tue idee di interior design sono creative e stimolanti.
  • Requisiti: sei un venditore e un consulente in tutto e per tutto e la soddisfazione del cliente ti motiva.
  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane del congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Note e contenuto originale

  • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane del congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
  • orario di lavoro: 5 settimane di ferie
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