Senior Accountant (temporary role) — Swiss Re

Descrizione completa

Informazioni sulla squadra

Il team General Ledger Accounting Services è responsabile per l'esecuzione di attività di gruppo e di contabilità legale in linea con IFRS e requisiti legali locali. Il team esegue la chiusura di fine periodo, assicura l'accuratezza e la completezza dei messaggi di registro generale, e fornisce il gruppo tempestivo e la rendicontazione finanziaria locale. Inoltre, il team supporta i bilanci legali, gli audit, i rendiconti normativi e collabora strettamente con i team di finanza locale e le funzioni di gruppo per garantire la conformità, la trasparenza e i forti controlli finanziari. Nell'ambito del team, si identificano attivamente le opportunità per sviluppare ulteriormente, ottimizzare e migliorare i processi contabili e di chiusura, rafforzando la collaborazione con partner interni ed esterni per migliorare la qualità della consegna complessiva.

Informazioni sul ruolo

• Supporta attività di contabilità, reporting e chiusura per enti immobiliari e portafogli assegnati, compresi i processi chiudi mensili, trimestrali e di fine anno
• Assicurare una contabilità accurata, completa e tempestiva delle transazioni immobiliari secondo IFRS e le politiche contabili interne
• Eseguire la contabilità degli investimenti immobiliari, compresi i progetti di costruzione, la capitalizzazione degli asset, l'ammortamento, gli accruamenti e le transazioni intercompany
• Eseguire conciliazioni, analisi e controlli per garantire la qualità dei dati, la completezza e l'accuratezza delle informazioni finanziarie
• Preparare e rivedere le conciliazioni del bilancio, le analisi dei profitti e delle perdite, e la segnalazione del portafoglio, fornendo spiegazioni per movimenti e variazioni significative
• Coordinare con Asset Management, Carrier Management, Project Manager, fornitori di servizi esterni e altri stakeholder per garantire report finanziari tempestivi e accurati
• Eseguire e documentare i controlli chiave e mantenere la documentazione di supporto pronta all'audit in linea con i requisiti interni ed esterni
• Supporta i requisiti normativi di reporting, audit e regolamentazione applicabili
• Assumere la proprietà di entità e portafogli assegnati e fornire consegne complete e accurate in linea con le linee temporali di report
• Miglioramento del processo di supporto, iniziative di semplificazione, sforzi di automazione e condivisione delle conoscenze all'interno e all'esterno del team
• Mantenere i compiti di contabilità, reporting, analisi e relativi al progetto come richiesto

A proposito di te

• Hai almeno cinque anni di esperienza lavorativa in contabilità, rendicontazione finanziaria, o contabilità immobiliare
• Hai una laurea in Contabilità, Audit, Finanza, Economia, Business Administration, o un campo correlato
• Conoscenza degli IFRS e dei principi di reporting finanziario; l'esperienza contabile immobiliare è un vantaggio
• Forte comprensione dei controlli contabili, delle conciliazioni e dei processi di reporting finanziario
• Esperienza con SAP o altri sistemi di contabilità finanziaria
• Competenze IT provate, tra cui MS Office; esperienza con analisi dei dati, strumenti di automazione, Copilota o ChatGPT è un vantaggio
• Forte capacità analitiche e problem solving con attenzione ai dettagli
• Grande compagno di squadra con forti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder
• Siete proattivi, responsabili e motivati a guidare il miglioramento continuo
• Fluente scritto e parlato inglese

Questo ruolo è un contratto di 1 anno. La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 2.100 e 3.400 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno).

Lo stipendio specifico offerto considera

• i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
• il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.

Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per ulteriori ricompense e benefici.

Attendiamo con ansia la vostra applicazione! Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam.

Informazioni su Swiss Re Corporate Solutions Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione. Prevediamo e gestiamo i rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.

Swiss Re Corporate Solutions è il braccio di assicurazione commerciale del Gruppo Swiss Re. Offriamo soluzioni di assicurazione innovative a grandi e medie multinazionali dalle nostre circa 50 sedi in tutto il mondo. Aiutiamo i clienti a mitigare la loro esposizione al rischio, mentre il nostro servizio di reclami leader del settore fornisce loro un'ulteriore pace della mente.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Swiss Re Corporate Solutions abbraccia un posto di lavoro in cui ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.

Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità. È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le decisioni sull'occupazione si basano esclusivamente sulle qualifiche di un individuo per la posizione in essere.

Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per disabili. Se contattato per un colloquio, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario.

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Codice di riferimento: 138411