Compliance Officer - con ambizione e spirito pionieristico

PostFinance AG · Bellinzona (TI)
Categoria: Banche/Istituti finanziari Contratto: other Salario: CHF 58'000 - 78'000

Panoramica

Come puoi fare la differenza Valutare e documentare i casi complessi Controllare che gli obblighi di diligenza legali e formali vengano rispettati- Redazione della corrispondenza commerciale e contatti con clienti in più lingue Rispondere alle domande dei vari interlocutori interni e esterni Qual è il tuo contributo Formazione commerciale di base, preferibilmente completata da una formazione superiore in economia o diritto / titolo equivalente Conoscenza nel settore degli intermediari finanziari- Esecuzione del lavoro in modo preciso, strutturato e affidabile Lingua madre italiano con ottime conoscenze del tedesco e/o francese Ecco come ti entusiasmiamo Da PostFinance tutti collaborano da pari a pari, indipendentemente dai livelli direttivi.

Vantaggiosi assegni di formazione e per i figli, abbonamento metà-prezzo o contributo per l'AG, tasso agevolato per le ipoteche, conti, carta di credito e depositi esenti da commissioni nonché numerosi buoni per il personale.

Sei settimane di vacanza e possibilità di congedo non retribuito.

Descrizione

Come puoi fare la differenza Valutare e documentare i casi complessi Controllare che gli obblighi di diligenza legali e formali vengano rispettati- Redazione della corrispondenza commerciale e contatti con clienti in più lingue Rispondere alle domande dei vari interlocutori interni e esterni Qual è il tuo contributo Formazione commerciale di base, preferibilmente completata da una formazione superiore in economia o diritto / titolo equivalente Conoscenza nel settore degli intermediari finanziari- Esecuzione del lavoro in modo preciso, strutturato e affidabile Lingua madre italiano con ottime conoscenze del tedesco e/o francese Ecco come ti entusiasmiamo Da PostFinance tutti collaborano da pari a pari, indipendentemente dai livelli direttivi.

Vantaggiosi assegni di formazione e per i figli, abbonamento metà-prezzo o contributo per l'AG, tasso agevolato per le ipoteche, conti, carta di credito e depositi esenti da commissioni nonché numerosi buoni per il personale.

Sei settimane di vacanza e possibilità di congedo non retribuito.

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