Addetto/a al trasporto pazienti — Lindenhofgruppe

NuovoCHF 85'000 - 119'000
Lindenhofgruppe · Quinto (TI)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 85'000 - 119'000
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Località
Quinto
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 85'000 - 119'000

Panoramica

Compiti

  • Lei accompagna e guida i pazienti dei reparti a visite e misure terapeutiche, a piedi, con una sedia a rotelle o con un letto.
  • In tempo libero, si supporta il dipartimento spostando letti vuoti o effettuando tour di messaggero.
  • Registrate i vostri ordini di trasporto in una statistica ogni giorno.

Requisiti

  • Trattare con pazienti e pazienti ti dà piacere e tu dai loro rispetto e apprezzamento.
  • Il tuo modo aperto e comunicativo è ciò che ti distingue.
  • Siete fisicamente e mentalmente in buona forma, hanno una buona forma di associazione e un aspetto esterno ben tenuto.
  • Hai buone capacità organizzative, sono resistenti e situazioni frenetiche non ti fanno uscire di strada.
  • Lei è a conoscenza delle norme igieniche e presta loro attenzione.
  • Il lavoro affidabile, coscienzioso, orientato al cliente e auto-responsabile e buone competenze informatiche sono tra i vostri punti di forza
  • Parlate bene il tedesco, capite il dialect e avete una lingua straniera (F/E/I).

Responsabilità principali

  • Lei accompagna e guida i pazienti dei reparti a visite e misure terapeutiche, a piedi, con una sedia a rotelle o con un letto.
  • In tempo libero, si supporta il dipartimento spostando letti vuoti o effettuando tour di messaggero.
  • Registrate i vostri ordini di trasporto in una statistica ogni giorno.

Requisiti principali

  • Trattare con pazienti e pazienti ti dà piacere e tu dai loro rispetto e apprezzamento.
  • Il tuo modo aperto e comunicativo è ciò che ti distingue.
  • Siete fisicamente e mentalmente in buona forma, hanno una buona forma di associazione e un aspetto esterno ben tenuto.
  • Hai buone capacità organizzative, sono resistenti e situazioni frenetiche non ti fanno uscire di strada.
  • Lei è a conoscenza delle norme igieniche e presta loro attenzione.
  • Parlate bene il tedesco, capite il dialect e avete una lingua straniera (F/E/I).

Cosa offre l’azienda

  • vacanze e svago minimo 26 giorni possibilità di acquistare una vacanza
  • Bonus di fedeltà: giorni liberi nel quinto e settimo anno di occupazione, dal decimo anno di occupazione ogni 5 anni Gestione della salute dell'impresa (BGM). "TÄME GSUND Misure per rafforzare la salute
  • Workshop di team e quadri con focus sulla salute Lavoro e famiglia
  • KITA. Orari di apertura orientati alle esigenze
  • 16 settimane di congedo di maternità con 100% di continuazione salariale, 15 giorni paternity leave pagati sconti e offerte REKA-Checks con 20% di sconto
  • Pasti scontati nel ristorante del personale
  • Parcheggio scontato / abbonamenti bici pubblica
  • Diversi sconti per i dipendenti che prevedono
  • Detrazione metà del coordinamento secondo BVG
  • Regime di mantenimento salariale generoso per malattia e infortunio (3 mesi di retribuzione continua del datore di lavoro 100%, quindi indennità giornaliera 90%)

Contatti

  • Il lavoro affidabile, coscienzioso, orientato al cliente e auto-responsabile e buone competenze informatiche sono tra i vostri punti di forza

Dettagli ulteriori

  • Offriamo: vacanze e svago possibilità di acquistare una vacanza
  • Bonus di fedeltà: giorni liberi nel quinto e settimo anno di occupazione, dal decimo anno di occupazione ogni 5 anni Gestione della salute dell'impresa (BGM). "TÄME GSUND Misure per rafforzare la salute Orari di apertura orientati alle esigenze
  • 16 settimane di congedo di maternità con 100% di continuazione salariale, 15 giorni paternity leave pagati sconti e offerte REKA-Checks con 20% di sconto

Note e contenuto originale

  • Offriamo: vacanze e svago
  • minimo 26 giorni
  • possibilità di acquistare una vacanza
  • Bonus di fedeltà: giorni liberi nel quinto e settimo anno di occupazione, dal decimo anno di occupazione ogni 5 anni Gestione della salute dell'impresa (BGM). "TÄME GSUND
  • Misure per rafforzare la salute
  • Orari di apertura orientati alle esigenze
  • 16 settimane di congedo di maternità con 100% di continuazione salariale, 15 giorni paternity leave pagati sconti e offerte
  • REKA-Checks con 20% di sconto
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Lindenhofgruppe per questa posizione?

Lindenhofgruppe indica CHF 85'000 - 119'000 lordi annui per questo ruolo a Quinto. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lindenhofgruppe?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lindenhofgruppe durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?

Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.

Come mi candido a questa posizione presso Lindenhofgruppe?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lindenhofgruppe su bewerben.lindenhofgruppe.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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