Collaboratore/trice dell’amministrazione del personale locale — EOC – Ente Ospedaliero Cantonale

NuovoCHF 51'500 - 88'000
EOC – Ente Ospedaliero Cantonale · Bellinzona (TI)
Categoria: tech Contratto: temporary Salario: CHF 51'500 - 88'000
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Località
Bellinzona
Contratto
temporary
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 51'500 - 88'000

Panoramica

Collaboratore/trice dell’amministrazione del personale locale - Ausschreibung L’EOC l’ospedale multisito del Ticino è presente con i suoi istituti sull'intero territorio cantonale per un totale di 1’000 posti letto.

L’organizzazione permette di combinare efficacemente approccio locale e visione d'insieme, garantendo alla popolazione un'offerta ospedaliera globale e di prossimità, indipendentemente dal luogo in cui sono richiesti i servizi.

Grazie all'impegno e alla competenza degli oltre 6’500 collaboratori e alla loro attenzione verso la relazione umana, l’EOC assicura un’assistenza sanitaria di qualità prendendosi cura di oltre 41'000 pazienti degenti all'anno e fornendo oltre 600'000 consulti ambulatoriali.

La seguente posizione è rivolta ai candidati che desiderano inoltrare una candidatura spontanea quale Collaboratore/trice dell’amministrazione del personale locale Profilo La/Il Collaboratore/trice dell’amministrazione del personale locale si occupa nello specifico di: Provvedere, secondo le norme e le direttive vigenti, alla corretta pubblicazione dei bandi di concorso e degli annunci di ricerca di personale, come pure alla conseguente gestione delle candidature

  • Provvedere, secondo i regolamenti e le leggi in vigore, alla corretta elaborazione dei contratti di lavoro
  • Contribuire alla gestione ottimale dell’entrata del nuovo assunto, assicurando in particolare la preparazione del materiale necessario
  • Gestire, nel rispetto delle procedure vigenti e delle modalità di archiviazione definite, i dossier dei collaboratori, assicurandone il costante aggiornamento
  • Provvedere, nel rispetto dei regolamenti e delle leggi vigenti, alla corretta e puntuale gestione amministrativa delle modifiche contrattuali durante il rapporto di lavoro
  • Assicurare, nel rispetto delle leggi e direttive vigenti, la corretta gestione amministrativa della conclusione del rapporto di lavoro
  • Gestire, durante l’intera durata del rapporto di lavoro, le pratiche amministrative nei confronti degli enti esterni preposti (AVS, Ufficio stranieri, Servizio civile, Ufficio sanità, ecc.); Garantire un’efficace supporto operativo e di consulenza agli interlocutori interni ed esterni
  • Assumere e realizzare compiti particolari o ad hoc assegnati dalle strutture superiori.
  • Requisiti necessari
  • Requisiti indispensabili
  • Attestato federale di capacità di impiegato di commercio o titolo equivalente oppure Diploma d’impiegato/a di ufficio o di commercio
  • Nozioni generali di informatica (Microsoft Office)
  • Buona conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta
  • Requisiti auspicati
  • Diploma di assistente del personale
  • Conoscenza delle altre lingue nazionali (tedesco e francese) e dell’inglese
  • Facilità nell'apprendere nuove mansioni
  • Particolare sensibilità nel cercare di capire i bisogni dell’utenza
  • Saper mantenere la calma sotto pressione
  • Saper organizzare il proprio tempo in maniera efficiente e concentrare i propri sforzi per priorità
  • Attitudine al lavoro in team Osserv
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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