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Partner Affiliazione Cliente Carriera Partner Affiliazione ClienteCondividi questo lavoro: Partner Affiliazione ClientePartner Affiliazione Clientecorporate.lastminute.comhttps://corporate.lastminute.com/careers/job/?id=744000116463807&jobName=Partner%20Affiliazione%20Cliente La Societ At lastminute.com, viviamo per le vacanze. Siamo il leader europeo di tecnologia per pacchetti di viaggio dinamici. Con la tecnologia, trasformiamo pensieri spontanei in esperienze significative, aiutando le persone a viaggiare nel mondo. Descrizione del lavoro Cerchiamo un partner affiliazione cliente dinamico e orientato ai dati per unirci al nostro team di circa 1.700 persone in tutto il mondo e aiutarci a potenziare il viaggio degli utenti per milioni di turisti se siete appassionati di prestazioni digitali e dell'industria tecnologica, con esperienza solida nel marketing affiliato e una forte mentalità analitica, continuate a leggere, potreste essere il candidato ideale per questo ruolo. Sar responsabile del management e dell'ottimizzazione dei programmi di marketing affiliato, dello sviluppo di forti relazioni con i partner e dell'analisi dei dati di prestazione per massimizzare il ROI. Questa un'ottima opportunit per un professionista orientato ai risultati che si trova a suo agio in un ambiente veloce e ha una passione per l'industria del turismo. Unirete il nostro Team di Affiliazione dei Partner, un'area di business affascinante e sfidante, dove le vostre capacità, sforzi e intuizione di mercato contribuiranno direttamente al crescita dei nostri programmi, soprattutto nei mercati statunitensi e internazionali. Il lavoro in breve: Titolo del lavoro – Partner Affiliazione Cliente Modello di lavoro – ibrido a Chiasso Squadra – unirete il Team di Affiliazione dei Partner all'interno del Dipartimento di Marketing Livello – Professionista Luogo – Chiasso, Svizzera Contratto – Tempo pieno, permanente (36 ore/ settimana) Cosa il vostro impatto sarà: Gestione dei programmi di marketing affiliato: sovraintendere e ottimizzare le prestazioni degli affiliati esistenti, assicurando l'allineamento con gli obiettivi aziendali. Acquisizione e gestione delle relazioni con i partner: identificare, reclutare e integrare nuovi partner affiliati mentre nutrire forti relazioni con quelli esistenti. Analisi delle prestazioni: tracciare, analizzare e riferire sui metriche chiave, fornire indicazioni azionate per migliorare le prestazioni degli affiliati. Ottimizzazione e crescita: sviluppare strategie per aumentare i ricavi, l'impegno e le tariffe di conversione all'interno della rete degli affiliati. Negoziazione e contrattazione: gestire le negoziazioni commerciali con i partner, assicurando accordi competitivi che beneficiano entrambe le parti. Ricerca di mercato: rimanere aggiornati sulle tendenze dell'industria, le attività dei competitor e le strategie di marketing affiliato emergenti. Collaborazione: lavorare strettamente con le squadre interne, tra cui marketing, prodotto e finanza, per garantire un'esperienza di partnership liscia. Compliance e prevenzione della frode: monitorare le fonti di traffico e assicurare che tutte le attività degli affiliati siano conformi alle politiche e alle linee guida della societ. Titolo del lavoro: Brand: lastminute.com Dipartimento: Marketing e Media Luogo: Chiasso, Svizzera Contratto: Tempo pieno, permanente Lingua principale: Inglese Candidatura ora Requisiti Vostre competenze: Laurea in Marketing, Economia, Economia o una disciplina affine. 2+ anni di esperienza nel marketing affiliato, gestione degli account o marketing delle prestazioni. Abilità analitiche forti con competenze in strumenti di analisi dei dati (Google Analytics, Excel o altri strumenti di Business Intelligence come Tableau, Power BI, Qlik). Eccellenti abilità di negoziazione e costruzione di relazioni. Conoscenza delle piattaforme di marketing affiliato (ad esempio, CJ Affiliate, Awin, Rakuten o simili). Esperienza con le agenzie di viaggio online (OTAs) o e-commerce è un plus. Capacità di multitasking e lavoro in un ambiente veloce e orientato ai risultati. Eccellenti abilità di comunicazione, sia scritte che orali, in inglese (ulteriori lingue sono un plus). Mentalità proattiva, autonoma e dettagliata. Desiderabile: Esperienza lavorativa sul mercato statunitense. Esposizione a piattaforme come Travelpayouts o Stay22. Conoscenza di ulteriori canali di acquisizione (retargeting, display, SEM). Informazioni aggiuntive Perks di lavorare con noi: Come lavoriamo insieme: Un ambiente inclusivo, amichevole e internazionale (lavorerete con colleghi da +10 paesi e oltre 48 nazionalità). Settimana lavorativa più corta (36 ore come tempo pieno), con mezza giornata di lavoro venerdì. Orario di inizio e fine del lavoro flessibile. Possibilità di lavorare da remoto per un periodo di tempo definito in base alle normative locali. Come impariamo insieme: Fri-Yays: mezza giornata venerdì mattina con un mandato di non incontro e dedicata al lavoro approfondito, crescita personale, apprendimento e formazione e/o tempo di concentrazione. Formazione e sviluppo delle competenze professionali e manageriali, accesso a piattaforme di apprendimento come O’reilly, Udemy, Coursera (in base al dipartimento) e alla nostra piattaforma interna che offre contenuti di formazione personalizzati. Altri vantaggi: 2 giorni di ferie pagate all'anno per scopi di volontariato. Eventi sociali occasionali per favorire i collegamenti tra i colleghi. Sconti per l'industria del viaggio e tariffe esclusive per i dipendenti. Sosteniamo i nostri dipendenti attraverso i momenti significativi della vita con opzioni di congedo (ad esempio, responsabilità parentali, matrimoni, decessi, relocalizzazioni, ecc.) in linea con le leggi locali. Vorreste essere qui? Noi sì! Processo di selezione: Intervista HR (10-30 minuti). 1° incontro (Manager): abilità soft + conoscenza tecnica. Business case. 2° incontro con il Direttore. Offerta estesa. (*Nota: il processo può variare leggermente. Il reclutatore incaricato condividerà ulteriori dettagli quando si stabilirà l'incontro). Impegno a celebrare la diversità e generare appartenenza: Al cuore della nostra cultura è un impegno a includere razza, genere, età, orientamento sessuale, religione, identità di genere o espressione, e accessibilità. Siamo convinti che uno spazio di opportunità uguale, accogliente e che celebra l'unicità di tutti coloro che lavorano qui sia fondamentale. Valutiamo diverse esperienze vissute e rispettiamo i punti di vista, poiché sappiamo che l'unicità spinge l'innovazione. Vogliamo assicurarci che le nostre persone riflettano le comunità del mondo che aiutiamo a viaggiare. Criteri di ammissibilità: Con la sottoscrizione delle informazioni e della candidatura, confermate di essere legalmente autorizzato a lavorare nel paese di impiego e che non richiedete la sponsorizzazione del visto per ottenere lo status di impiego del visto. Ritorna alla Ricerca di Lavoro