Teamleiter Auftrags- und Projektmanagement — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Team Leader Ordine e Project Management 60-100% | FFS - - - - - - Sposta la Svizzera con noi. Contratto del team leader e gestione dei progetti Bern / Work Smart, 01.09.2026 o d'accordo, 60-100 % Applicare ora

Non vedo l'ora.

Entra a far parte del Controlling Service Center SBB e si assume la responsabilità di un team che gestisce in modo affidabile ordini e progetti e consente così l’implementazione di progetti strategici. In un ambiente con elevata visibilità, si modellano attivamente i processi e i metodi di lavoro e garantiscono trasparenza, qualità e aderenza alle scadenze. Questa posizione di gestione del team è molto adatta come introduzione alla leadership e allo stesso tempo offre spazio per approfondire l'esperienza di leadership esistente. Un team apprezzativo, brevi percorsi decisionali e l'opportunità di guidare e sviluppare in modo efficace ti aspettano. Puoi spostarlo.

• Guidate il team nella gestione dell'ordine e del progetto professionalmente e del personale e assicurate la qualità del servizio, l'aderenza alle scadenze e la trasparenza in modo che i progetti siano implementati in modo efficace.
• Come orologio: controlla il processo di consegna dei servizi della nostra organizzazione e coordina le interfacce con gli stakeholder rilevanti.
• Con la forza concettuale, si sviluppano standard, processi e modelli e accompagnano i comitati funziona fino alla decisione.
• Voi assumete i mandati di progetto o i compiti di gestione nei sottoprogetti per far progredire la nostra organizzazione sia tecnicamente che in termini di contenuto.
• Con coaching, feedback e obiettivi chiari, sviluppi il tuo team e promuovi una cultura di collaborazione e apprendimento.

Lo porti con te.

• Con gioia nelle persone e nella leadership, si costruisce fiducia, rafforzare la cooperazione e promuovere le prestazioni e lo sviluppo.
• Si catturano problemi complessi rapidamente, pensare concettualmente e temi di struttura in modo che siano pronti per il processo decisionale.
• La forte comunicazione e la competenza degli stakeholder vi aiutano a guidare i comitati e a preparare le decisioni. Idealmente, hai già acquisito esperienza di leadership iniziale.
• Porti esperienza nella gestione dei progetti e conosci i processi di governance e comitati dalla pratica.
• Un grado di livello terziario nell'amministrazione aziendale con un focus sulla finanza o una qualifica equivalente terminerà il tuo profilo.
• La conoscenza del tedesco al livello C2 è un prerequisito, ogni altra lingua nazionale un plus.

La tua ricompensa e i tuoi benefici.

Ci impegniamo attivamente per la parità di retribuzione. Questa occupazione si svolge in conformità con la legge sulle obbligazioni, tenendo conto di un confronto con la squadra, il mercato e l'industria.

Questo è il punto di partenza.

Il fatto che si desidera spostare la Svizzera con noi è la più grande motivazione per noi. Pertanto, ci asteniamo da una lettera di motivazione a questo punto. Se volete ancora dirci la vostra motivazione, avete ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di applicazione. Fare il grande è più facile per te. Questo inizia con la tua applicazione.

E' cosi' che va.

× Al più tardi 10 giorni lavorativi dopo aver ricevuto l'applicazione, riceverai un feedback iniziale da noi. Decisione finale Applicazione Decisione finale Ancora domande? Il processo di applicazione Supporto per il reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #SimplyYou # FAQ per l'applicazione Per lo scopo ID lavoro 103417 Simon Roth, Responsabile Processi, Progetti, Controllo Mail: simon [email protected] Le applicazioni via e-mail non possono purtroppo essere considerate. Per questa posizione, non accettiamo i fascicoli dei reclutatori.

Lo offriamo.

Vantaggi Vantaggi Scopri di più Ovunque possibile, ci concentriamo su orari di lavoro flessibili e modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, come datore di lavoro, siamo anche flessibili quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Scopri di più Scopri di più Differenze benvenuti Differenze benvenuti Scopri di più Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una varietà impressionante di opportunità di ingresso e sviluppo. I nostri dipendenti sono altrettanto diversi. Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire ai loro punti di forza e ai loro modi di pensare individuali. Scopri di più Scopri di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Scopri di più Promuoviamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali. A questo scopo, forniamo una vasta gamma di offerte di formazione interdisciplinare e trasversale. Nella formazione esterna selezionata, partecipiamo finanziariamente e temporalmente. Scopri di più Scopri di più