Section Head, Medicinal Chemistry — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi presentarti come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La posizione Capo sezione, Chimica Medicinale Il Dipartimento di Chimica Medicinale presso il China Innovation Center di Roche (CICoR) a Shanghai è una comunità di cacciatori di droga specializzata in chimica sintetica, chimica medica e biologia chimica. In collaborazione con le nostre aree terapeutiche di malattia e le funzioni tecnologiche, la nostra missione è quella di tradurre ipotesi biologiche rilevanti per le malattie in innovativi terapeutici di piccole molecole per indicazioni con elevate esigenze mediche non meschine, tra cui disturbi oncologici, autoimmuni, infiammatori, cardiovascolari e metabolici.

• Offriamo una piattaforma unica per influenzare la scoperta di piccole molecole di droga attraverso le vostre capacità scientifiche combinate e di leadership.

Chiave

• responsabilità

In questo ruolo, voi

● Lead team di chimica interna ed esterna (CRO) su piccoli programmi di scoperta della droga molecola, sfruttando tecnologie avanzate per stabilire profili SAR e SPR per potenza, DMPK e sicurezza. ● Strategie di progetto complete di Formulate, tra cui il profilo dei composti target, gli approcci di generazione di successo, la cascata di screening, le matrici delle decisioni e le strategie di brevetto, collaborando all'interno di team interfunzionali e allineando con le strategie di malattia e tecnologia del sito. ● Steer campagne di scoperta della droga e facilitare le decisioni vitali di go/no-go per la progressione del progetto, la priorità, o la risoluzione da generazione di successo attraverso la nomination del candidato clinico. ● Promuovere robuste reti collaborative con i colleghi del team di progetto per avanzare con successo le molecole dei candidati, agendo in modo decisivo e adattativo in un contesto dinamico. ● Prendere lo sviluppo e l'esecuzione di nuove malattie o aree tecnologiche assegnate. ● Fornire competenze di materia soggetto per valutare nuove opportunità di obiettivo o tecnologia e sostenere le iniziative di due diligence quando richiesto. ● Servire come capo sezione, dirigere un gruppo di chimici medicinali altamente qualificati (minimo di 8, principalmente PhD) per la loro performance e lo sviluppo di carriera, segnalando direttamente al capo della chimica medica presso CICoR.

Candidato

• Profilo

Siamo alla ricerca di un esperto farmacista che tiene un dottorato in chimica organica, chimica medica o biologia chimica con oltre 8 anni di esperienza professionale all'interno dell'industria farmaceutica o biotecnologia, o equivalente tenore accademico. Obbligo

• Qualifiche

Possiedi

● Una comprensione completa di piccole metodologie di scoperta di farmaci molecolari e discipline scientifiche, completate da profonda conoscenza in specifici campi terapeutici (ad esempio, oncologici, autoimmuni, infiammatori, cardiovascolari o malattie metaboliche) e piattaforme tecnologiche (ad esempio, farmaci covalenti, prossimità indotta, ADC). ● Una comprovata traccia del raggiungimento delle pietre miliari dalla validazione del bersaglio attraverso la selezione dei candidati clinici per un obiettivo di prima classe (FIC), la gestione delle decisioni di progetto critiche con un equilibrio di rigore scientifico e l'esecuzione rapida. ● Eccellente capacità di risoluzione dei problemi, con la passione per la coltivazione di soluzioni creative e innovative per raggiungere obiettivi di progetto e impatto sull'azionamento. ● Agilità di apprendimento elevata e uno stile operativo flessibile, con la capacità di costruire ambienti di team interdipendenti e collaborativi che avanzano programmi con urgenza. ● Comunicazione eccezionale e competenze interpersonali, che consentono di influenzare gli stakeholder a tutti i livelli, lavorare in modo inclusivo e presentare efficacemente strategie di programma, rischi e mitigazioni agli organi di leadership e di governance. ● La capacità di allineare i progetti individuali con una strategia di portafoglio più ampia, dimostra