Industrialisation Project Manager - Nespresso — Nestlé

Descrizione completa

Ubicazione: Romont, Svizzera Modello di lavoro: Onsite / A tempo pieno Tipo di contratto / durata: Permanente

Data di inizio obiettivo: ASAP

Termine ultimo per le domande: 2 ottobre 2026

Reimmagina cosa può essere il caffè. Reimmagina cosa puoi diventare.

In qualità di responsabile del progetto di industrializzazione di Nespresso, la vostra missione è quella di guidare l'industrializzazione di soluzioni innovative per macchine da caffè dallo sviluppo attraverso la scala e il lancio commerciale. Potrai fare la differenza collaborando a stretto contatto con lo sviluppo del prodotto, gli appalti, la qualità, la catena di fornitura, il marketing, i team commerciali e i partner di produzione esterni. Questa è la vostra opportunità per elevare il mondo del caffè attraverso risultati significativi che portano un impatto positivo.

Come farete un impatto come responsabile del progetto di industrializzazione

• Conducendo l'esecuzione end-to-end di progetti di industrializzazione di soluzioni per macchine da caffè, assicurando la consegna di successo dallo sviluppo attraverso il lancio commerciale.
• Piani di progetto di guida, governance, budget, pietre miliari e recensioni tecniche per fornire risultati nel tempo, sulla qualità e sulla scala.
• Coordinare team interfunzionali e partner esterni per la produzione di macchine per rimuovere ostacoli, allineare le priorità e accelerare l'esecuzione.
• Trasformare la complessità del prodotto in soluzioni di produzione robuste e scalabili che migliorano l'efficienza, l'affidabilità e le prestazioni operative.
• Gestire i rischi tecnici, operativi e di fornitura per garantire presentazioni di prodotti fluide e una continuità aziendale sicura.
• Fornire continue iniziative di miglioramento e standardizzazione che rafforzino le prestazioni industriali, la qualità del prodotto e le capacità produttive a lungo termine.

Che cosa vi farà successo

• Portare una forte esperienza internazionale nell'industrializzazione, nella produzione e nell'introduzione di prodotti o tecnologie complessi.
• Applicare funzionalità avanzate di project management per guidare l'esecuzione, gestire gli stakeholder e raggiungere obiettivi ambiziosi.
• Utilizzando una solida conoscenza dello sviluppo del prodotto, degli standard industriali, dei processi produttivi e delle metodologie di miglioramento continuo.
• Collaborare efficacemente attraverso funzioni, culture e livelli organizzativi, costruendo partnership di fiducia internamente ed esternamente.
• Comunicare fluentemente in inglese e influenzare con fiducia diverse parti interessate in un ambiente internazionale.
• Incorporando i nostri comportamenti WECAN: Noi ispiriamo, curiamo, agiamo e innovaamo, traducendo le idee in un impatto misurabile e creando valore condiviso.

In Nespresso, cresciamo insieme in una cultura di cura, inclusione e innovazione

I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la crescita e il benessere, in modo da poter prosperare sul lavoro e nella vita:

• Opzioni di lavoro flessibili, comprese le possibilità di lavoro ibride (per ruoli basati su ufficio)
• Vacanze pagate oltre i requisiti legali
• Opportunità di apprendimento e sviluppo per crescere la tua carriera
• Bonus basato sulle prestazioni
• Contributo sanitario e accesso al programma di assistenza ai dipendenti
• Forte contributo del datore di lavoro al vostro piano pensionistico
• Generoso congedo parentale e soluzioni complete di supporto familiare
• Sconti interessanti dei dipendenti su vari prodotti e servizi

Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione

Siamo impegnati in un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire alloggi ragionevoli, se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono pienamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.

Il processo di assunzione include tipicamente un'intervista con Talent Acquisition, un'intervista con il team di assunzione, e una discussione finale e offerta. Rivediamo le domande come vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta che un forte elenco di candidati pertinenti è identificato, in modo da incoraggiarvi ad applicare presto. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza.

Restate vigili: Nestlé sarà