Filialleiter*in in Ausildung — Denner

Descrizione completa

Con noi, non stai solo guidando un ramo, ma il nostro negozio. Sei tu il responsabile, ma lavoriamo sempre insieme. Lo apprezziamo. Il vento per il tuo macellaio. E la gestione calda in una squadra vincente. Denner. Questo e' il nostro negozio.

• Specialista nel campo della cura personale e dell'assistenza sanitaria
• congedo di maternità / congedo di paternità: 5 settimane di pausa per il bambino (19 settimane) per le madri e al 100% salario. I padri godono delle giovani 4 settimane pagate.
• Equo salario: 13 salari mensili e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
• Abbonamento telefonico mobile: La qualità della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già collegati da CHF 10.- così o giù di lì correttamente.
• Migros Bank: Meglio guidare per interessi e tasse del tuo conto privato, investimento o mutuo.
• I dipendenti offrono: 10 per cento sul prossimo acquisto all'ingrosso (due volte all'anno).
• Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e per gli anniversari di servizio ancora più giorni.
• Attività ricreative e culturali: vari vantaggi per le società di noleggio auto, alberghi, eventi e molte aree di più.
• Formazione individuale: formazione interna e sostegno finanziario per una formazione esterna significativa e un'ulteriore formazione. ## Contatto ## Application & Contact Steven Hirt Recruiter Sale Central Switzerland
• LinkedIn ## Recruitment Process Preselection of Applications Incoming controlliamo continuamente, creiamo una preimpostazione e la rilasciamo al gestore per la vista. La decisione di procedere o di ritirarsi dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o per e-mail. Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Con un gran numero di candidati, avremo facoltativamente condurre una conversazione telefonica personale o video. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round. Durata fino al feedback: Fino a una settimana Un giorno o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, abbiamo la possibilità di valutare quanto sia buono qualcuno entrare nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione specialistica In un'intervista specialistica, le conoscenze specifiche relative all'esecuzione del lavoro sono richieste dal manager e/o da un altro specialista e, al meglio, dal team. Se possibile, allora c'è tempo per conoscere il lavoro e la squadra meglio in conversazione gratuita. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di conversazione con HR & reparto specializzato La conversazione è effettuata virtualmente o localmente con la persona competente dal reparto HR e/o dal reparto specializzato. L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze specialistiche e di valutare la forma culturale in azienda e team. Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono e la mostra di contratto Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata fino al feedback: Fino a tre settimane ## Nota per i fornitori di servizi personali Prendiamo in considerazione solo le domande dirette per questo lavoro. Grado di occupazione: 80-100%