Team Lead, Reinsurance Operations — Swiss Re

Descrizione completa

Abbiamo un'emozionante opportunità per un team leader nelle operazioni di riassicurazione che supportano Business Services (Treaty & Facultative), Claims Operations e Accounting Tecnico! Informazioni sul ruolo Questa posizione principale del team avrà l'opportunità di contribuire a sviluppare un team del Nord America per sostenere le operazioni di riassicurazione del livello Canada Market Unit (MU). Concentrandosi sulle metriche operative chiave, guiderai le prestazioni e l'eccellenza, l'impegno degli stakeholder e lo sviluppo del team, garantendo al contempo una governance forte, la qualità dei dati e la consegna dei servizi.

Le responsabilità chiave includono

• Gestisci la pianificazione della capacità, l'allocazione delle risorse e il bilanciamento dei carichi di lavoro.
• Costruire partnership forti con la sottoscrizione, la finanza e le parti interessate di rivendicazione.
• Identificare e promuovere opportunità di digitalizzazione, automazione e semplificazione dei processi.
• Sostenere il rollout e la stabilizzazione di nuovi servizi e modelli di consegna in Nord America.
• Agire come punto di escalation per problemi operativi complessi.
• Promuovere una cultura di responsabilità, inclusione e miglioramento continuo.
• Sviluppare il talento attraverso coaching, gestione delle prestazioni e pianificazione di successione.
• Mantenere un ambiente di controllo forte e controllare le operazioni pronte, incorporando azioni di bonifica sostenibile ove richiesto.

Questo ruolo richiede la capacità di leadership sia di guidare il miglioramento continuo attraverso dati, analisi e insight sulle prestazioni e collaborare con partner regionali e globali per allineare i modelli operativi e le migliori pratiche. In questo ruolo avrete anche bisogno di capacità di pensiero strategiche per tradurre gli obiettivi in esecuzione operativa efficace e portare attraverso iniziative di cambiamento e trasformazione. Informazioni sulla squadra Questo team siederà all'interno del dipartimento Business Operations North America nella divisione Property & Casualty (P&C). Ti unirai a un team collaborativo e di alto livello che valorizza partnership forti, una chiara responsabilità e una mentalità di miglioramento continuo. Lavoriamo end-to-end attraverso funzioni e luoghi, portando struttura, curiosità e un focus pratico sulla semplificazione dei processi e la fornitura di un grande servizio ai nostri stakeholder. A proposito di te Hai esperienza di leader e una forte mentalità operativa. Sei comodo bilanciare la supervisione strategica con le mani sull'esecuzione e portare la struttura in ambienti complessi, sfidare costruttivamente, e portare con responsabilità.

I requisiti supplementari comprendono

• Corso di laurea richiesto
• Affari, Finanza, Contabilità, Assicurazione, o un campo relativo preferito
• 5+ anni di esperienza nelle operazioni di riassicurazione o di assicurazione
• 2+ anni di esperienza leader persone con successo, preferibilmente in operazioni o sottoscrittura team di supporto all'interno di riassicurazione, assicurazione o servizi finanziari
• Forte comprensione del ciclo di vita di riassicurazione e dei processi operativi
• Capacità dimostrata di stabilizzare e scalare la consegna del servizio durante il cambiamento principale
• Registrazione di successo che possiede KPI, pianificazione della capacità e prestazioni di servizio in un ambiente matrice, multilocalizzazione
• Forte capacità analitiche, problem solving e decisionali
• Ottima capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder
• Proficienza negli strumenti Microsoft 365 (ad esempio, Excel, Power BI, PowerPoint)

Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.

Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità. È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le decisioni sull'occupazione si basano esclusivamente sulle qualifiche di un individuo per la posizione in essere.

Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per disabili. Se contattato per un colloquio, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario.

Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 139300