Teamleader Grossteile Logistik (w/m/d) — Galaxus

Descrizione completa

Nel ruolo di Teamleader Major Parts Logistics, sei la persona di contatto centrale per le operazioni operative e conduci il tuo team in attività quotidiane. Assicurarsi che le merci ad alto volume siano gestite in modo sicuro ed efficiente, sviluppare processi ulteriormente e attivamente partecipare allo sviluppo della nostra nuova organizzazione logistica di grandi parti.

Mansioni

• Sei responsabile del buon funzionamento del business giorno per giorno e farti coinvolgere
• Un team di circa 10-15 dipendenti vi porterà professionalmente e personale
• svilupperai continuamente il tuo team e recluta nuovi membri del team
• Discussione dei dipendenti con la tua squadra che conduci in modo indipendente
• Lavorate sui progetti e contribuite attivamente al vostro team e al know-how logistico al continuo miglioramento dei processi di lavoro

Requisiti

• Diversi anni: Leadership dei team
• Formazione iniziale o successiva completa: Logistica
• - Lei ha un'esperienza logistica approfondita, sia attraverso una formazione adeguata o molti anni di pratica. L'esperienza di leadership, idealmente nell'ambiente logistico o in un campo simile, è uno dei vostri punti di forza
• Idealmente, hai un pass per camion omologato SUVA nelle categorie R1, R2 e S2
• La resilienza, l'umorismo, l'entusiasmo e una mentalità a portata di mano ti fanno a pezzi
• Lei è mobile e porta la flessibilità necessaria per lavorare in un'operazione a due turni da lunedì a sabato tra 05.00 e 23.00. Una giornata libera durante la settimana è prevista
• Identificare il potenziale di miglioramento e implementare cambiamenti per aumentare la produttività e l'efficacia
• Mostra il coraggio di correre rischi e di agire credenze sotto incertezza
• Tedesco (buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Valori invece di blabla: cooperativa, innovativa, pirata, auto-responsabile, ambiziosa – questi cinque valori che tutti noi chiediamo e viviamo.
• Pensate coraggiosamente a voi stessi: incoraggiamo tutti a pensare a se stessi e attivamente. E amarlo quando si pensa coraggiosamente, di nuovo e in modo diverso.
• Scomplicato: Evitiamo il superfluo e ci concentriamo sull'importante. Dalla padronanza delle sfide per celebrare i nostri successi.
• Flessibilità invece di piegare (lavori non di ufficio): Ogni posizione è possibile anche nell'80%.
• Rapida crescita: Con noi, si sta costantemente crescendo e sviluppando. E ottenere punti EDU (2'000 CHF per i dipendenti in Svizzera, 1600 EUR per i dipendenti tedeschi e 700 EUR per i nostri dipendenti serbi) per il vostro ulteriore sviluppo, in modo che non si sta fermando.
• Ulteriori vantaggi Svizzera: Approfitta di 25 giorni di vacanza, prezzi esclusivi per i dipendenti in negozio, mobile, Internet e TV a tariffa aziendale e altri vantaggi.

Contatto

Applicazione & Contatto Melanie Widmer People Attraction Specialist ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.

Grado di occupazione: 89 %