Case Manager/in HR 50% — HOCH Health Ostschweiz

Descrizione completa

Case Manager/in HR 50% Human Resources Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei sich abzeichnenden oder längeren Arbeitsausfällen aufgrund gesundheitlicher Probleme
• Planung und Steuerung von nachhaltigen Integrationsmassnahmen in den Arbeitsprozess der Mitarbeitenden
• Koordination von betriebsverträglichen Massnahmen zur Einschätzung, Verbesserung und dem Erhalt der Arbeits- sowie Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden
• Beratung der Führungskräfte und der HR Business Partner vor und während der Integrationsphase
• Pflege einer guten Zusammenarbeit mit involvierten, externen Partnern z.B. Ärztinnen und Ärzte, Therapeuten, externen Fachstellen und Sozialversicherungen Was Sie für diese Stelle mitbringen
• Abgeschlossene, tertiäre Ausbildung im psychosozialen Bereich (z.B. Studium Soziale Arbeit) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Beratungskontext
• Bereitschaft zur (Reise-)Tätigkeit an verschiedenen Standorten innerhalb des Kantons St.Gallen
• Strukturierte, selbstständige und unternehmerisch denkende Arbeitsweise
• Belastbare, engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen
• Stilsicheres Auftreten und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Unser Angebot an Sie
• Während einer sechsmonatigen Einarbeitungsphase im Rahmen der Mutterschaftsvertretung ist ein Arbeitspensum von 80% temporär möglich / wünschenswert
• Mitarbeit in einem innovativen Team des betrieblichen Gesundheitsmanagements für alle Spitalverbunde von HOCH Health Ostschweiz
• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Mitgestaltungsmöglichkeiten, um sich aktiv zur Verbesserung von Prozessen einzubringen
• Einen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zu Home-Office sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Ihre Bewerbung
• Eintritt per 01.10.2026 oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Matthias Isenschmid, Leiter HR Gesundheitsmanagement, Telefon +41 71 494 32 17
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49 Über uns Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Als Full Service Provider erbringt das Departement IT Dienstleistungen für HOCH Health Ostschweiz und weitere Kunden im Gesundheitswesen. Das Departement IT treibt die Digitalisierung voran – und sorgt so für richtige Information zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen. Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung