Capo Ufficio / Vice Capo Servizio

Swiss Armed Forces (VTG) · Bern (VS)
Categoria: tech Contratto: part-time Salario: CHF 51'500 - 88'000

Panoramica

Descrizione - Guidare autonomamente l'ufficio - Gestire il personale assegnato (membri dell'esercito) - Rappresentare completamente il capo servizio in assenza - Gestire parti della pianificazione del personale della Milizia - Assicurare la supervisione del controllo PISA (sistema di informazioni personali dell'esercito) - Coordinare tra comando, stato maggiore, uffici di collegamento cantonali, centro di coordinamento, unità subordinate e altre istituzioni civili e militari - Funzionare come punto di riferimento per le questioni informatiche - Acquisire e modificare le autorizzazioni di accesso - Ordinare hardware e software - Supportare i dipendenti - Assumere parte delle attività di organizzazione di servizi, eventi e rapporti ## Cosa offriamo - Diploma di perito commerciale EFZ o formazione equivalente con alcuni anni di esperienza professionale - Buone conoscenze militari, preferibilmente ufficiale o sottufficiale superiore dell'esercito svizzero - Capacità di comunicazione, buone capacità redazionali, sicurezza di stile nella comunicazione orale e scritta - Lavoro autonomo e orientato agli obiettivi, sicurezza di sé e destrezza nel contatto con partner civili e militari - Ottime conoscenze delle applicazioni MS Office e competenza nell'uso dei sistemi informatici ## Perché lavorare con noi - Lavorare per la Svizzera - Promuoviamo il modello di successo Svizzera e lavoriamo per il bene della popolazione - Diversità vissuta - Grazie all'uguaglianza delle opportunità, sviluppiamo le nostre competenze e introduciamo prospettive diverse - Salute al lavoro - Supportiamo e consigliamo i nostri dipendenti nel campo della salute fisica e mentale - Il tuo impegno per sicurezza e libertà - Il Comando Operazioni (Kdo Op) è responsabile di tutte le operazioni e missioni militari dell'esercito svizzero - Al Kdo Op appartengono, tra gli altri, l'aviazione, l'esercito, le quattro divisioni territoriali, il Centro di competenza SWISSINT, il Comando Forze Speciali e la Polizia Militare - Circa il 40% dei circa 2.500 dipendenti è assunto in modo civile – da ingegneri a meccanici di aeromobili, fino ad analisti - L'esercito svizzero impiega circa 9.000 dipendenti in quattro carriere militari e circa 200 carriere civili – e questo in 110 sedi in tutta la Svizzera - Anche per il futuro è previsto: l'esercito svizzero forma in oltre 30 carriere

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Valais.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.

Descrizione

Descrizione - Guidare autonomamente l'ufficio - Gestire il personale assegnato (membri dell'esercito) - Rappresentare completamente il capo servizio in assenza - Gestire parti della pianificazione del personale della Milizia - Assicurare la supervisione del controllo PISA (sistema di informazioni personali dell'esercito) - Coordinare tra comando, stato maggiore, uffici di collegamento cantonali, centro di coordinamento, unità subordinate e altre istituzioni civili e militari - Funzionare come punto di riferimento per le questioni informatiche - Acquisire e modificare le autorizzazioni di accesso - Ordinare hardware e software - Supportare i dipendenti - Assumere parte delle attività di organizzazione di servizi, eventi e rapporti ## Cosa offriamo - Diploma di perito commerciale EFZ o formazione equivalente con alcuni anni di esperienza professionale - Buone conoscenze militari, preferibilmente ufficiale o sottufficiale superiore dell'esercito svizzero - Capacità di comunicazione, buone capacità redazionali, sicurezza di stile nella comunicazione orale e scritta - Lavoro autonomo e orientato agli obiettivi, sicurezza di sé e destrezza nel contatto con partner civili e militari - Ottime conoscenze delle applicazioni MS Office e competenza nell'uso dei sistemi informatici ## Perché lavorare con noi - Lavorare per la Svizzera - Promuoviamo il modello di successo Svizzera e lavoriamo per il bene della popolazione - Diversità vissuta - Grazie all'uguaglianza delle opportunità, sviluppiamo le nostre competenze e introduciamo prospettive diverse - Salute al lavoro - Supportiamo e consigliamo i nostri dipendenti nel campo della salute fisica e mentale - Il tuo impegno per sicurezza e libertà - Il Comando Operazioni (Kdo Op) è responsabile di tutte le operazioni e missioni militari dell'esercito svizzero - Al Kdo Op appartengono, tra gli altri, l'aviazione, l'esercito, le quattro divisioni territoriali, il Centro di competenza SWISSINT, il Comando Forze Speciali e la Polizia Militare - Circa il 40% dei circa 2.500 dipendenti è assunto in modo civile – da ingegneri a meccanici di aeromobili, fino ad analisti - L'esercito svizzero impiega circa 9.000 dipendenti in quattro carriere militari e circa 200 carriere civili – e questo in 110 sedi in tutta la Svizzera - Anche per il futuro è previsto: l'esercito svizzero forma in oltre 30 carriere

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Valais.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.

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Informazioni per frontalieri

Swiss Armed Forces (VTG) si trova a Bern in Canton Valais. Per lavorare come frontaliere in Svizzera serve il Permesso G, rinnovabile annualmente. Il Canton Valais applica l'imposta alla fonte con aliquote variabili sul reddito lordo, mentre i frontalieri dal 2024 sono soggetti al Nuovo Accordo fiscale che prevede una tassazione concorrente Italia-Svizzera.

I contributi sociali svizzeri includono AVS (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1%) e LPP (previdenza professionale). Usa il nostro simulatore fiscale gratuito per calcolare il tuo stipendio netto e confrontare i costi della vita tra Svizzera e Italia.

Domande frequenti

Qual è lo stipendio netto per un frontaliere in Valais?
Lo stipendio netto dipende dal reddito lordo, dallo stato civile e dal numero di figli. In Canton Valais l'imposta alla fonte varia dal 2% al 15% circa. Nel settore amministrazione in Valais Usa il nostro simulatore per un calcolo personalizzato.
Serve la cassa malati svizzera LAMal come frontaliere?
I nuovi frontalieri dal 2024 devono iscriversi alla LAMal svizzera entro 3 mesi dall'inizio del lavoro. I premi variano per cantone, modello assicurativo e franchigia. Confronta i premi con il nostro comparatore LAMal.