Capo della Politica di Sicurezza e Difesa — Confederazione Svizzera
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 8 giorni fa
Panoramica
Dirigere il Dipartimento Politica di Sicurezza e Difesa in termini tecnici, umani e organizzativi.
Sviluppo delle basi e degli orientamenti della politica di sicurezza e di difesa (ad esempio la strategia di politica di sicurezza del Consiglio federale) e la gestione della gestione dell'attuazione.
Sviluppo e controllo della cooperazione, dei contatti e dei dialoghi nazionali e internazionali in materia di sicurezza.
- Dirigere il Dipartimento Politica di Sicurezza e Difesa in termini tecnici, umani e organizzativi.
- Sviluppo delle basi e degli orientamenti della politica di sicurezza e di difesa (ad esempio la strategia di politica di sicurezza del Consiglio federale) e la gestione della gestione dell'attuazione.
- Valutazione della politica di sicurezza delle attività pertinenti del Consiglio federale e del Parlamento nonché delle attività strategiche del governo federale.
- Laurea universitaria, con diversi anni di esperienza nella politica nazionale e internazionale di sicurezza e difesa, amministrazione federale e processi politici, maggiore funzione militare di vantaggio
- Conoscenza approfondita degli strumenti di politica della sicurezza, in particolare dell'esercito
Responsabilità principali
- Valutazione della politica di sicurezza delle attività pertinenti del Consiglio federale e del Parlamento nonché delle attività strategiche del governo federale.
Requisiti principali
- Laurea universitaria, con diversi anni di esperienza nella politica nazionale e internazionale di sicurezza e difesa, amministrazione federale e processi politici, maggiore funzione militare di vantaggio
- Conoscenza approfondita degli strumenti di politica della sicurezza, in particolare dell'esercito
- Forte capacità di leadership e di negoziazione, capacità di comunicazione e competenze organizzative.
- Eccellente organo politico.
- Molto buona conoscenza attiva di una seconda e terza lingua ufficiale così come l'inglese.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
Confederazione Svizzera indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su career74.sapsf.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
