Channels & Publishing Subchapter Lead — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La posizione I benefici di trasferimento non sono disponibili per questa pubblicazione di lavoro.

Riepilogo della posizione: In qualità di Subchapter Lead nel Global Digital Hub all'interno di Roche Services & Solutions, garantisci la consegna dei risultati a lungo termine, strategia e priorità del Hub; ispira i membri del subchapter a collaborare in tutta la rete e contribuire a Roche’s Ten-Year Ambitions; guidare l'integrazione del nuovo modello operativo e del modello di ruolo collaborazione agile; e contribuire a modellare il futuro dell'Hub sviluppando le funzionalità di gestione digitale

L'opportunità

• Coordinare il funzionamento del subchapter; a bordo e sviluppare i membri del team fornendo coaching e altri supporti per mantenere l'elevata efficacia delle attività assegnate al Capitolo Canali & Pubblicazione gestito all'interno del Global Digital Hub. Assicurarsi che i membri del team hanno la competenza necessaria per eseguire i pacchetti di lavoro, fornire gli obiettivi e cercare modi per migliorare continuamente
• Responsabile per la gestione delle risorse e il monitoraggio continuo dell'utilizzo delle risorse e della soddisfazione del cliente all'interno del sottocapitolo
• Capacità di collaborare efficacemente con diversi capitoli e Subchapters e altre organizzazioni RSS per l'impatto aziendale e per fornire sulle strategie aziendali e RSS
• Contabile per e promuovere lo sviluppo delle capacità dei membri del team
• Trovare, attrarre, sviluppare e mantenere il talento commensurare con funzioni in evoluzione e esigenze aziendali, riflettendo il mondo diverso intorno a noi a tutti i livelli
• Business Process Management: Come centro di eccellenza, stabilire i principi di governance dei processi e mantenere una corretta documentazione nell'ambito della responsabilità

Chi sei

• 7+ anni di esperienza di lavoro in operazioni digitali per grandi organizzazioni, agenzie o startup
• 3+ anni di esperienza nello sviluppo delle persone, coaching e leadership con responsabilità end-to-end (inclusa la grande comprensione dell'immagine e dell'impatto, coinvolgendo gli altri per garantire un successo)
• Le forti capacità di comunicazione in inglese (scritto e parlato) sono essenziali. Le lingue aggiuntive sono un plus, basato sui requisiti regionali/clienti
• Navigare con successo ambienti complessi, multiculturali e altamente matrici con competenze di project e change management

Si prega di notare: I reclami devono essere presentati in inglese, in quanto il nostro pannello di intervista può includere partecipanti provenienti da fuori del vostro paese locale. #LI-DC1

Chi siamo Un futuro più sano ci spinge a innovare. Insieme, più di 100’000 dipendenti in tutto il mondo sono dedicati alla scienza avanzata, assicurando che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. I nostri sforzi portano a più di 26 milioni di persone trattate con i nostri farmaci e oltre 30 miliardi di test condotti utilizzando i nostri prodotti diagnostici. Potenziamo l'un l'altro per esplorare nuove possibilità, promuovere la creatività e mantenere le nostre ambizioni elevate, in modo da poter fornire soluzioni sanitarie che cambiano la vita che rendono un impatto globale.

Costruiamo un futuro più sano, insieme.

Roche è un datori di lavoro per le pari opportunità.