Cader di Crescita Vendita — Coop Genossenschaft

CHF 46'500 - 62'500

Coop Genossenschaft · Landquart (GR)

Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 46'500 - 62'500

SalarioCHF 46'500 - 62'500

Cader di Crescita Vendita Coop Genossenschaft — Landquart, Graubünden, Svizzera

Programma di introduzione individuale per comprendere l'intero business di un Coop Supermarket a tutte le sezioni, processi e sistemi

Completamento delle formazioni interne nel settore Vendita, Magazzino, Autocompetenza e Leadership Richieste

Cader di Crescita Vendita Coop Genossenschaft — Landquart, Graubünden, Svizzera
Programma di introduzione individuale per comprendere l'intero business di un Coop Supermarket a tutte le sezioni, processi e sistemi
Attività
Formazione professionale e/o esperienza lavorativa nel dettaglio Esperienza di leadership e formazione
Disponibilità a cambiare la vendita all'interno della regione durante il programma di formazione
Attitudine sicura, capacità di perseveranza e alta competenza sociale Buone conoscenze della lingua tedesca Cos'è che offriamo

Formazione professionale e/o esperienza lavorativa nel dettaglio Esperienza di leadership e formazione
Disponibilità a cambiare la vendita all'interno della regione durante il programma di formazione
Condizioni di lavoro: condizioni di lavoro attraenti e salario parità Tempo di lavoro: 5 settimane di ferie

Attitudine sicura, capacità di perseveranza e alta competenza sociale Buone conoscenze della lingua tedesca Cos'è che offriamo
Sconti: fino a 20% di sconto in tutti i formati della Coop Gruppo
Formazione: gestione del talento con molteplici opportunità di sviluppo
Sostenibilità: impegno per l'uomo e l'animale e la natura con oltre 400 azioni
Comunicazione: app interna per i dipendenti
Salute: aggiornamento fitness: Fr. 200.– sconto sull'abbonamento annuale
La tua persona di contatto Stefanie Thoma HR Marketing Tipo: Part-time Sede: Landquart

a una funzione di leadership come Responsabile di Sezione, Responsabile di Abitazione o Direttore Operativo e Direttore Concepzionale

Programma di introduzione individuale per comprendere l'intero business di un Coop Supermarket
Introduzione a tutte le sezioni, processi e sistemi
Introduzione a una funzione di leadership come Responsabile di Sezione, Responsabile di Abitazione o Direttore Operativo e Direttore Concepzionale
Completamento delle formazioni interne nel settore Vendita, Magazzino, Autocompetenza e Leadership
Formazione professionale e/o esperienza lavorativa nel dettaglio Esperienza di leadership e formazione
Attitudine sicura, capacità di perseveranza e alta competenza sociale Buone conoscenze della lingua tedesca Cos'è che offriamo
Condizioni di lavoro: condizioni di lavoro attraenti e salario parità Tempo di lavoro: 5 settimane di ferie
La tua persona di contatto Stefanie Thoma HR Marketing Tipo: Part-time

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