Internship Project Management Office (w/m/d) — Axpo Group

Descrizione completa

Carico di lavoro: 80-100%, temporaneo per 6 mesi Pronto per immergersi nella gestione del portafoglio IT? Axpo Services AG, stiamo cercando un PMO Intern motivato per contribuire a plasmare il futuro del Gruppo IT e gestire il suo processo di gestione del portafoglio. Costruire le vostre abilità, acquisire esperienza pratica, e fare un impatto reale. Cosa farete:Coordinare le attività di governance del portafoglio, comprese le riunioni di programmazione, preparare gli ordini del giorno e catturare i minuti. Sostenere la creazione di presentazioni e materiali per i consigli decisionali. Sviluppare e mantenere dashboard e report di portafoglio utilizzando strumenti come Power BI, Jira e Excel. Garantire la qualità dei dati attraverso i sistemi di portafoglio e generare analisi ad-hoc. Documentazione di processo di aggiornamento, modelli e flussi di lavoro per guidare il miglioramento continuo. Comunicare gli aggiornamenti del portafoglio e a bordo di nuovi stakeholder al processo. Che cosa si porta & chi sei:Currently iscritto o recentemente completato una laurea o Master in Business Administration, sistemi informativi, ingegneria, o un campo relativo. Interessi nella gestione del portafoglio IT, nella gestione dei progetti o nel miglioramento dei processi aziendali. Mindset analitico con esperienza nel lavorare con i dati e creare report. Proficienza in Microsoft Excel e PowerPoint

• Esperienza con Power BI e Jira è un vantaggio. Forte capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Curiosità per imparare e migliorare continuamente, con una mentalità hands-on e l'iniziativa di saltare e guidare le cose in avanti. Fluency obbligatorio in tedesco e ingleseSu tutto il team: Unisciti a un team di supporto, cross-funzionale e collaborativo con molti punti di contatto in tutta l'organizzazione. Apprezziamo il lavoro di squadra, l'apprendimento continuo e l'innovazione, affrontando insieme le sfide e celebrando i successi, promuovendo una cultura di crescita e inclusione. Vantaggi: Nella nostra azienda, ci sforziamo di una cultura dell'apprendimento continuo, dello sviluppo personale e dell'impegno per la comunità a livello nazionale. Ci preoccupiamo di dare ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo, e siamo sicuri che sarete felici di essere parte del nostro team! Godetevi orari di lavoro flessibili e la possibilità di lavorare fino al 50% in remoto per un perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata. Copriamo il 60% dei contributi per la vostra pensione – per un futuro sicuro. - La salute viene prima paga al 100% in caso di malattia o incidente e l'accesso a una piattaforma di salute mentale esclusiva con cinque sessioni libere con uno psicologo. - congedo parentale 16 settimane di congedo di maternità (100% di retribuzione continuata) e 10 giorni di congedo di paternità (100% di retribuzione continuata) per trascorrere tempo prezioso con la vostra famiglia. Rimborso fino al 20% sui costi dell'infanzia (max. CHF 4.800 all'anno). Sconti interessanti per le comunicazioni a benzina, assicurazioni e mobili presso aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom. Con una semi-tassa gratuita (max. CHF 190) è possibile ottenere a buon mercato da A a B. Al Gruppo Axpo ci impegniamo ad una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione. Come un datore di lavoro che vive pari opportunità, accogliamo le applicazioni indipendentemente dall'origine etnica, dall'identità e dall'espressione di genere, dall'orientamento sessuale, dall'età, dalla disabilità e dallo sfondo socio-economico, culturale e religioso. Siamo impegnati in un processo di reclutamento rispettoso e inclusivo e in un ambiente di lavoro non discriminatorio per tutti.