BI-Spezialist im Risikodatenmanagement (w/m/d) — Raiffeisen

Descrizione completa

28.08.2026 San Gallo

Entrate nella nostra squadra!

Il reparto Risk Data & Reporting Solutions del reparto Risk & Compliance è responsabile per i concetti di dati, analisi e fornitura per la gestione dei dati a livello di Gruppo. Per i nostri clienti interni, forniamo dati, cifre chiave e report per il monitoraggio del rischio e la modellazione e li supportiamo con analisi appropriate. Al fine di rafforzare il nostro team con sede a St. Gallen, stiamo cercando una personalità competente come specialista BI (m/f/d) nella gestione dei dati di rischio.

Cosa ti aspetti?

• Analisi dei requisiti aziendali e sviluppo di soluzioni di reporting mirate
• Operazione, ottimizzazione e sviluppo continuo della reportistica standard
• Progettazione e sviluppo di dashboard moderni, intuitivi e interattivi
• Fornitura e modellazione dei dati per la segnalazione standard e self-service BI
• Consulenza professionale, formazione ed empowerment degli utenti per l'uso efficace di self-service BI

Cosa porti?

• Laurea universitaria completa (FH/UNI) in ingegneria aziendale, informatica aziendale, scienza dei dati o una disciplina quantitativa comparabile
• Mente. 3 anni di esperienza nell'analisi dei dati e nella visualizzazione dei dati
• Ottima conoscenza della mente. una soluzione BI (Strategy o PowerBI), soprattutto nell'implementazione di report e nell'area backend e database
• Buona conoscenza SQL
• Esperienza professionale nel settore dei servizi finanziari, idealmente nella segnalazione dei rischi
• Forte comunicazione e capacità analitiche con un alto grado di responsabilità e spirito di squadra
• Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura

Il Gruppo Risk Reporting & Insights è la competenza centrale per lo sviluppo di rapporti di rischio e la fornitura di dati per l'analisi dei rischi. Ci si può aspettare un campo di attività versatile in un ambiente dinamico e un team impegnato con una cultura del team aperta e collegiale. Katja Knöpfli Gruppo Leader Risk Reporting & Insights Perché Raiffeisen?

Offriamo modelli di lavoro flessibili

Il bilancio della vita lavorativa dei nostri dipendenti è importante per noi. Ecco perché creiamo le condizioni per ore di lavoro flessibili – con offerte per il lavoro mobile, l'ufficio di casa e il lavoro part-time.

Manteniamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.

Viviamo diversità e pari opportunità

Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nelle nostre squadre. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Offriamo una partecipazione collettiva al successo invece dei singoli bonus

Portiamo prestazioni collettive alla ribalta. Ecco perché abbiamo una quota collettiva di successo invece dei singoli pagamenti bonus. Questo promuove una cultura aziendale sana in cui gli obiettivi di overarching sono perseguiti insieme.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore istruzione esterna.

Facciamo “vita sana e lavoro” un programma

Con la nostra offerta completa "vitare sano e lavorare", sosteniamo i nostri dipendenti nel trovare un equilibrio sano tra lavoro e vita privata e mantenerlo a lungo termine.

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