Bankeinstieg nach WMS, 1. August 2027 - 31. Juli 2029 — Raiffeisen

Descrizione completa

14.09.2026 Frick

Entrate nella nostra squadra!

Per la Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, una banca di successo e innovativa con sede a Frick e uffici a Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen e Stein, cerchiamo una personalità indipendente, impegnata e orientata al servizio come stagista: al 100%.

Cosa ti aspetta?

80 dipendenti, 6 uffici, 1 missione: "Mis Fricktal, mini Bank". Manteniamo i nostri valori cooperativi fondamentali, siamo ancorati a livello locale e creiamo soluzioni innovative per i nostri dipendenti, clienti e partner. Durante il tuo stage di due anni BEM, lavorerai a stretto contatto con professionisti esperti. Si arriva a conoscere diversi campi di attività, espandere continuamente la vostra esperienza e ottenere interessanti intuizioni nel mondo diverso della banca.

I vostri incarichi sono nei seguenti settori

• Risorse umane / Employer Branding
• Marketing
• Ipocente
• Servizi di gestione patrimoniale

In questo modo, scoprirete diversi campi professionali, sviluppare ulteriormente i vostri punti di forza e creare una solida base per il vostro ingresso di carriera.

Cosa porti?

Scuola

• BEM-WMS: Parte scolastica della Wirtschaftsmittelschule completata
• BEM: maturità completa di ginnasio

Personale

• Il pensiero analitico e orientato al processo
• Occupazione e responsabilità
• Elevata disponibilità ad imparare ed eseguire
• Competenze di squadra e comunicazione

Interessi

• Delight nel quotidiano bancario e contatto con i clienti
• Tendenze e sviluppi nel settore professionale e nel settore
• Applicazione delle fonti di informazione e utilizzo delle nuove tecnologie

Non solo uno stage. E' il tuo passo verso il futuro. 80 dipendenti, 6 uffici, 1 missione: “Mis Fricktal, mini Bank” Melanie Schumacher-Freudiger, Team leader HR / personale Perché Raiffeisen?

Manteniamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.

Viviamo diversità e pari opportunità

Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nelle nostre squadre. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore formazione esterna.

Offriamo condizioni attraenti e benefici sociali

I nostri dipendenti beneficiano di vantaggi esclusivi nei prodotti bancari, di vari sconti di acquisto a terzi e di una prestazione di pensionamento superiore alla media.

Vuoi saperne di più su di noi?

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