Assistente Generale Wynn Las Vegas — Prada Group
- Località
- Rossa
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada è stato costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione dell'innovazione.
Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church’s, Car Shoe e Luna Rossa, e ha dipendenti di oltre 100 nazionalità. JOB PURPOSE
Promuovere la fedeltà del marchio ai clienti al fine di garantire gli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati.
- Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada è stato costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione dell'innovazione.
- Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church’s, Car Shoe e Luna Rossa, e ha dipendenti di oltre 100 nazionalità. JOB PURPOSE
- CONOSCENZA E SKILLS Business Leadership e gestione del team
- Capacità di motivare e convincere le persone Forte servizio clienti
- Prada Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità per tutti i candidati, indipendentemente dal sesso, dall'etnia, dall'orientamento sessuale, dalla disabilità o da altre caratteristiche personali.
- Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un posto di lavoro giusto e rispettoso per tutti.
Requisiti principali
- CONOSCENZA E SKILLS Business Leadership e gestione del team
- Capacità di motivare e convincere le persone Forte servizio clienti
- Capacità naturale di accogliere il nostro cliente Confidente, entusiasta e positivo Matura e assertiva Organizzata e orientata al dettaglio
- Conoscenze di mercato e di prodotto/passione
- Business/Retail Management Grado o equivalente è un plus Interessi di lusso/fashion, arte e design Inglese è un must altre sono un plus
- Unire la nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivati dalla curiosità e dalla ricerca di eccellenza.
- Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che mettiamo sul talento e sulla passione della nostra gente che porta alla propria crescita professionale.
Cosa offre l’azienda
- Prada Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità per tutti i candidati, indipendentemente dal sesso, dall'etnia, dall'orientamento sessuale, dalla disabilità o da altre caratteristiche personali.
- Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un posto di lavoro giusto e rispettoso per tutti.
Contatti
- Per rappresentare la Società, assicurando l'implementazione di tutte le indicazioni ricevute dal Dipartimento del Retail e dal Responsabile Store. RISPOSIZIONI BUSIONE
- Assicurarsi che l'immagine Store e la cura dei prodotti sono in linea con gli standard aziendali e assicurarsi che lo Staff sia responsabile e impegnato a mantenere questi standard.
Azienda e contesto
- Sostenere il Manager Store per promuovere uno spirito imprenditoriale e di squadra utilizzando una comunicazione efficace e garantire un'organizzazione efficiente.
- Assicurare la crescita professionale e la formazione del personale condividendo i piani di sviluppo con lo Store Manager. RETAGLIO
- Sviluppare una corretta strategia di vendita, in collaborazione con i team Retail Merchandising, Visual Merchandising e Retail Operations.
- Assicurare la sinergia e la collaborazione tra front e back office.
Dettagli ulteriori
- Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church’s, Car Shoe e Luna Rossa, e ha dipendenti di oltre 100 nazionalità.
- Per rappresentare la Società, assicurando l'implementazione di tutte le indicazioni ricevute dal Dipartimento del Retail e dal Responsabile Store.
- Supporta il Manager Store per garantire un'eccellente accoglienza e servizio al cliente e per mantenere gli standard qualitativi richiesti dal marchio.
- Promuovere una mentalità orientata al cliente sviluppando e mantenendo solide relazioni con il cliente.
- Assicurare la crescita professionale e la formazione del personale condividendo i piani di sviluppo con lo Store Manager. CONOSCENZA E SKILLS Leadership e gestione del team
- Capacità di motivare e convincere le persone Forte servizio clienti
- Capacità naturale di accogliere il nostro cliente Confidente, entusiasta e positivo Matura e assertiva Organizzata e orientata al dettaglio
- Business/Retail Management Grado o equivalente è un plus Interessi di lusso/fashion, arte e design Inglese è un must altre lingue sono un plus
Note e contenuto originale
- JOB PURPOSE
- RISPOSIZIONI
- Assicurare la crescita professionale e la formazione del personale condividendo i piani di sviluppo con lo Store Manager.
- CONOSCENZA E SKILLS
- Leadership e gestione del team
- Capacità di motivare e convincere le persone
- Forte servizio clienti
- Capacità naturale di accogliere il nostro cliente
- Confidente, entusiasta e positivo
- Matura e assertiva
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Prada Group per questa posizione?
Prada Group indica CHF 68'000 - 103'000 lordi annui per questo ruolo a Rossa. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Prada Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Prada Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Prada Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Prada Group su jobs.pradagroup.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
