ASPIRE Junior Learning Content Creator — Roche

Descrizione completa

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti. La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente. Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire. Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.

La posizione I team di Global Learning Services si concentrano sull'esecuzione delle attività di manutenzione e di gestione dei dati del sistema in Cornerstone e in tutti i sistemi di gestione dell'apprendimento pertinenti, oltre a fornire tutti i necessari non sistemi relativi supporto del processo di apprendimento. Global Learning Services fornisce assistenza clienti e supporto consultivo alla comunità di apprendimento e ai partner commerciali sui sistemi e processi di apprendimento globali e garantisce il completamento del processo end-to-end in linea con i principi focalizzati sul cliente per garantire il lavoro Roche People Practices per il business.

Come Junior Learning Content Creator nel team GLS ASPIRE, si svolgerà un ruolo attivo e pratico nella guida dell'implementazione globale di SAP S/4HANA e myBuy (GEP).

Gestire ambiti di portafoglio dedicati e mirati, possiate possedere lo sviluppo end-to-end, la manutenzione e la garanzia di qualità dei materiali di formazione di processo di alta qualità per i colleghi Roche in tutto il mondo. Potrai collaborare direttamente con Business Process Owners (BPO), Program Teams e Training Manager, fornendo al contempo supporto operativo e mantenendo i sistemi di core learning (Assima e Cornerstone).

L'opportunità

• Creazione di contenuti & ProprietÃ: Sviluppare in modo indipendente e possedere materiali di formazione di processo per portafogli assegnati utilizzando lo strumento di autore Assima, collaborando direttamente con Business Process Owners (BPO).
• Manutenzione & Aggiornamenti continui: Aggiornare e perfezionare le risorse di formazione esistenti attraverso i cicli di Incremento del prodotto (PI), mantenendo i contenuti strettamente allineati con i comunicati di sistema e i flussi di lavoro aziendali.
• Assicurarsi che tutte le attività di formazione soddisfino rigorosamente gli standard di qualità, formato e governance di ASPIRE.
• Gestione del ciclo di vita: Gestisci il ciclo di vita end-to-end delle attività di formazione, dalla configurazione iniziale degli oggetti di apprendimento in CLM alla pubblicazione finale e verifica in Cornerstone (LMS) .
• Stakeholder Communications: Disegna e distribuisci aggiornamenti mirati per quanto riguarda le versioni PI alle comunità degli utenti colpite.
• Monitoraggio del progetto & Supporto di sistema: Mantenere il monitoraggio delle attività in Jira (scope, scadenze, dipendenze, KPI). Maniglia Assima compiti amministrativi e triage/risolvere ServiceNow supportano i biglietti relativi al contenuto e all'accesso al sistema.

Chi sei

Sei un professionista proattivo e ben organizzato che prospera in ambienti di trasformazione veloci e multidisciplinari. Ti piace prendere possesso dei tuoi consegnabili, lavorare con autonomia e collaborare con gli stakeholder internazionali.

Qualificazioni & Esperienza

• Esperienza di sistema: Esperienza pratica e fluidità operativa nelle implementazioni SAP S/4HANA, SAP ERP o myBuy (GEP).
• eLearning & LMS Tools: Hands-on experience con strumenti di simulazione/autorizzazione (Assima), sistemi di gestione dei contenuti di apprendimento (CLM), e piattaforme LMS ( Cornerstone).
• Ecosistemi IT: Familiarità con Jira per la gestione delle attività e ServiceNow per la risoluzione dei biglietti.
• Stile di lavoro: comprovata capacità di lavorare indipendentemente con una guida limitata, eccezionali capacità organizzative e una forte mentalità orientata al cliente.
• Competenze linguistiche: È richiesta una fluidità in inglese scritto e parlato.

In cambio vi forniamo

• Opportunità di sviluppo: Roche è ricca di risorse di apprendimento. Forniamo costanti opportunità di sviluppo, corsi di lingua gratuita e formazione, la possibilità di incarichi internazionali, cambiamenti di posizione interna e la possibilità di modellare la propria carriera.
• Ottime prestazioni: Competitivo pacchetto salariale e caffetteria, bonus annuale, Servizi medici privati, Assistente dipendente Pro