Analista aziendale: sistema di gestione dei contratti — Post CH AG
- Località
- Bellinzona
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Vuoi sviluppare ulteriormente i contratti da soluzioni isolate e documentali per accordi strutturati e digitalmente utilizzabili? Come analista di business, si progetta il modello professionale e requisiti per il futuro sistema di gestione dei contratti e il ciclo di vita del contratto end-to-end nello stack commerciale.
Per uno dei nostri team, stiamo cercando una personalità impegnata e di iniziativa che prende un approccio strutturato a relazioni complesse, riunisce prospettive diverse e sviluppa soluzioni realizzabili insieme a business e IT. Con voi, creiamo le basi per una gestione contrattuale coerente e sostenibile.
E' il momento giusto.
- Analizzerai i processi contrattuali di oggi, i punti di dolore, i sistemi e i dati e svilupperai processi target coordinati per la creazione, il test, il completamento, l'attivazione, la modifica, il rinnovo e la risoluzione.
- Si specificano dati di accordo strutturati, componenti contrattuali, elementi obbligatori e facoltativi, clausole, relazioni, stato, versioni e regole tecniche.
- L'utente garantisce l'invio coerente di prodotti, servizi, prezzi, livelli di servizio, termini di fatturazione e pagamento nel contratto.
- Inoltre, si specificano ruoli, responsabilità, approvazioni, eccezioni e trasferimenti da offrire, prezzi, fatturazione, legale, portale clienti, supporto e fornitura di servizi.
- Si formulano funzionalità, storie utente, criteri di accettazione e test e accompagnano PoC, MVP, configurazione di sistema e accettazione tecnica.
- Inoltre, sarà moderato workshop interdisciplinari e garantire che aree specialistiche, legali, architettura e IT sviluppare una comprensione comune del contratto.
Portatelo con te.
- Hai diversi anni di esperienza nell'analisi aziendale o nell'ingegneria dei requisiti, idealmente nel contratto, nell'offerta o nella gestione del cliente.
- Avrete anche la conoscenza della gestione del ciclo di vita contrattuale, CPQ/CPQC, processi contrattuali digitali o modelli di accordo basati sui dati.
- Hai esperienza nella modellazione dei processi e delle informazioni, nonché nella specifica delle regole aziendali, dei flussi di lavoro e delle approvazioni.
- Inoltre, convinci con la tua forza nella moderazione, nella gestione degli stakeholder e nel trattamento strutturato dei requisiti professionali e legali.
- Avrete una buona comprensione dell'integrazione del sistema, della qualità dei dati, della versione, dell'auditability e dei test tecnici.
- Si comunica verbalmente e per iscritto molto bene in tedesco e inglese. Ogni altra lingua nazionale è un vantaggio.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Post CH AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Bellinzona è CHF 49'500 - 75'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Post CH AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Post CH AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Post CH AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì. Per i cittadini UE/AELS il permesso G non dipende più da una zona di frontiera: servono residenza in uno Stato UE/AELS, contratto svizzero e rientro almeno una volta a settimana. La fascia dei 20 km riguarda il fisco, non il permesso. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane. Il permesso vale cinque anni con contratto a tempo indeterminato o superiore a un anno, altrimenti per la durata del contratto.
Come mi candido a questa posizione presso Post CH AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Post CH AG su job.post.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
