Amministratore delegato: — CHRIST Uhren & Schmuck AG
NuovoCHF 57'500 - 87'000
CHRIST Uhren & Schmuck AG · Chur, Graubünden (GR)
- Località
- Chur
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 57'500 - 87'000
Panoramica
Amministratore delegato
CHRIST Uhren & Schmuck AG — Chur, Graubünden, Svizzera
- Amministratore delegato:
- CHRIST Uhren & Schmuck AG — Chur, Graubünden, Svizzera
- Manager Store:in o branch manager:in – due titoli, una missione: gli stessi compiti, la stessa responsabilità.
- Sei pronto a lavorare con il tuo team per anticipare il tuo punto vendita?
- Convinci le vendite e hai esperienza nella leadership?
- Allora hai ragione con noi.
Responsabilità principali
- Manager Store:in o branch manager:in – due titoli, una missione: gli stessi compiti, la stessa responsabilità.
- Sei pronto a lavorare con il tuo team per anticipare il tuo punto vendita?
- Allora hai ragione con noi. Sai
- Se supporti e motiva i tuoi dipendenti, tu e il tuo team implementate con successo le misure di promozione delle vendite.
- La nostra clientela esigente è entusiasta di come si consiglia loro competente e cortesemente.
- Garantisci una gestione ottimale delle merci e che il tuo punto vendita ti fa sentire come lo shopping.
- I tuoi compiti quotidiani?
- Si crea il piano di distribuzione del personale, compreso il controllo dei costi e prendere il controllo dell'amministrazione del ramo.
Requisiti principali
- Convinci le vendite e hai esperienza nella leadership?
- Allora hai ragione con noi.
- La tua formazione professionale in gioielli ti ha reso un professionista.
- Lei è competente nella gestione aziendale a causa di ulteriore formazione.
- Si può parlare tedesco molto bene – verbalmente e per iscritto.
- Programmi di ufficio?
- Nessun problema per te.
- Diversi anni di esperienza nel settore?
- Sconto sulla offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Orario di lavoro: 6 settimane
Cosa offre l’azienda
- Ci stai convincendo. Cosa offriamo
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovanovic HR Marketing Tipo: Tempo parziale Revisione:
Dettagli ulteriori
- Ci stai convincendo.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Orario di lavoro: 6 settimane
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato.
- Età anno, condizioni di lavoro attraenti
- Orario di lavoro: 6 settimane
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Suzana Jovanovic
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale