Allround Mitarbeiter/in — Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg

Descrizione completa

Con 1800 dipendenti e 51 punti vendita, Migros Neuchâtel-Freiburg combina umanità, innovazione e sostenibilità per sviluppare ulteriormente la regione. Il tuo talento conta! Diventa parte di una comunità dinamica e sviluppa in un ambiente che supporta i tuoi obiettivi. Diamo forma al futuro insieme.

Mansioni

• Fornite una presentazione delle merci secondo i concetti e le specifiche
• L'utente garantisce la corretta gestione delle transazioni finanziarie, ad esempio B. Impostazione del registro di cassa e della contabilità di cassa
• Si eseguono varie attività logistiche secondo le istruzioni
• Si consiglia al cliente e fornire informazioni

Requisiti

• Idealmente, almeno 1 anno di esperienza professionale: in funzione comparabile nel commercio al dettaglio
• L'esperienza nella vendita al dettaglio dei prodotti alimentari è un vantaggio
• Capacità di lavorare in modo indipendente e organizzare in modo efficiente
• Utilizzo sicuro di strumenti digitali e competenze digitali corrispondenti
• Lavoro di squadra e buona collaborazione con diversi contatti
• Nessuna istruzione/formazione richiesta
• tedesco (flusso)
• Francese (buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Lavoro sanitario: misure di salute sul lavoro
• Abbonamento mobile: Preferito offerta di abbonamento mobile
• Prestazioni sociali: servizi sociali molto buoni
• Migros Bank: Migros Bank con condizioni preferenziali
• Punti Cumulus: Multiplied Cumulus Points
• Employee offre: Offerte di dipendenti vantaggiose
• Consulenza delle risorse sociali e umane: consulenza su questioni finanziarie, giuridiche e sanitarie

Contatto

Applicazione & Contatto Endrit Morinaj Spécialiste Recruitment & HR Business Partner +41 58 574 81 67 ## Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video per un gran numero di candidati. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round. Durata fino al feedback: fino a una settimana di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana