Head of Brand Retail,Timberland — VF International (The North Face, Timberland)

Descrizione completa

Timberland sta cercando un'eccezionale Head of Retail per unirsi al nostro team con sede a Stabio, in Svizzera.

Fondata nel 1973, Timberland® è un marchio globale di lifestyle all'aperto. Conosciuto per il suo originale stivali giallo progettato per gli elementi duri del New England, Timberland oggi offre una gamma completa di calzature, abbigliamento e accessori per le persone che apprezzano lo stile mirato e condividono la passione del marchio per il piacere - e la protezione - la natura.

Al centro del marchio Timberland è la convinzione fondamentale che un futuro più verde sia un futuro migliore. Questo avviene attraverso un impegno di decenni per rendere i prodotti responsabilmente, proteggere l'aria aperta e rafforzare le comunità in tutto il mondo.

Parliamo del ruolo

Il Head of Retail è responsabile per la fornitura di ricavi e redditività al dettaglio per il marchio in tutta EMEA, traducendo la strategia del marchio in un'esecuzione di vendita al dettaglio con impatto commerciale.

Il ruolo si trova all'interno dell'organizzazione di vendita al dettaglio incorporato nel marchio e possiede il piano commerciale end-to-end, assicurando che ogni esperienza in-store è allineato a intenti di marca, spinge la conversione e consegna contro obiettivi finanziari.

Come fare una differenza

Lo raggiungerete da

Proprietà commerciale al dettaglio

• Partner con i membri chiave del Timberland LT per definire gli obiettivi LRP al dettaglio allineati con GM e VP Retail.

• Fornire obiettivi di ricavi, margini e contributi al dettaglio per il marchio

• Tradurre brand e obiettivi finanziari in un chiaro piano di trading al dettaglio in partnership con funzioni (Planning, Merch & Brand), e assicurarsi che questi si riflettano nel piano finanziario e previsioni.

• Condurre il SOE di vendita al dettaglio a prendere nelle decisioni di trading di stagione per massimizzare le prestazioni per il prezzo pieno e outlet, comprese le decisioni di inventario agile.

Vai al mercato & Esecuzione stagionale

• Guidare la vendita al dettaglio andare al processo di mercato, garantendo l'allineamento con il concetto di negozio e tiering.

• Proprio il calendario commerciale al dettaglio ancorato in momenti chiave di consumo, ad esempio picchi stagionali, campagne e momenti di trading locale, definendo priorità stagionali, focus del prodotto e storytelling nei negozi.

• Condurre la definizione del tiering del negozio (basata su logica coerente tra i marchi) in partnership con la pianificazione e le operazioni di store allineate con l'intento del marchio.

Esperienza del cliente

• Proprio l'esperienza cliente negozio end-to-end allineato con la strategia di marca.

• Elevati modelli di servizio allineati a momenti commerciali chiave e storie di prodotto.

• Assicurare una forte espressione del marchio attraverso la qualità della VM, l'ambiente del negozio e l'eccellenza dello storytelling.

• Mantenere la presenza di campo regolare, comprese le visite di negozio con i Direttori distrettuali, per osservare l'esecuzione, i comportamenti di leadership degli allenatori, e rimanere connessi per memorizzare la realtà.

Strategia delle pulci

• Partner con il team di marca per definire e sviluppare i concetti di negozio allineati al ruolo di O&O retail sul mercato. Definire il ruolo di ogni negozio all'interno del mercato allineato al modello tiering.

• Partner con Finance, Real Estate e leader di campo per guidare le decisioni di investimento e sostenere le trattative di locazione.

• Superare il ciclo di vita del negozio completo (apertura, chiusure, trasferizioni) allineato con la strategia di distribuzione del marchio.

Competenze per il successo

Sei un leader di vendita al dettaglio strategico con la capacità di modellare, scalare ed elevare una moderna esperienza di marca in diversi mercati. Tu porti:

• 10+ anni di esperienza di leadership al dettaglio idealmente all'interno di organizzazioni globali. Sfondo nel mondo del consumatore, dello stile di vita o dei marchi di moda con ambienti retail complessi e veloci.

• Collaborazione eccezionale e capacità di influenzare, con comprovata esperienza coinvolgendo e allineando gli stakeholder senior tra Brand, Pianificazione, Marketing, Merchandising, Finanza e Digital.

• Capacità dimostrata di fornire risultati commerciali con la capacità di bilanciare l'equità del marchio, l'esperienza del consumatore e le prestazioni finanziarie.

• Esperienza nell'espansione della rete al dettaglio, nell'ottimizzazione del portafoglio e nello sviluppo di concetti di store innovativi.

• Fluenza in inglese; altre lingue europee sono considerate un vantaggio.

Informazioni su VF

VF è una società di abbigliamento globale che collega le persone agli stili di vita che amano attraverso la nostra famiglia di marchi iconici. Nel cuore del nostro cammino si trova il nostro scopo: Potenziamo i movimenti di stili di vita sostenibili e attivi per il miglioramento delle persone e del nostro pianeta. Questo è il nostro scopo. È il motivo per cui andiamo a lavorare ogni giorno. Il nostro scopo ci unisce e ci porta a perseguire i nostri obiettivi, insieme. Questa e' la nostra chiamata. Scopri di più su vfc.com

Cosa c’è dentro per te

Siamo nel business di scatenare il potenziale umano, guidato dalle idee, energia e impegno del nostro popolo. Ecco perché offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario per tutti gli associati VF. Quando si tratta di benefici, siamo il pacchetto totale.

- Una cultura basata su feedback di supporto, dove il rispetto e l'integrità ci guidano in quello che facciamo

- Un ambiente internazionale inclusivo dove persone di diversi background, stili di vita e nazionalità amano lavorare insieme

- Fai parte di un marchio di stile di vita iconico in un'organizzazione multi brand, multi Paesi

- In loco palestra offre iniziative di salute e benessere

- Una carta sconto del 50% su tutti i marchi VF

- Interrompere le aree che offrono bevande calde gratuite

Libero di Essere, Inclusione & Diversità

Come datore di lavoro pari opportunità, ci sforziamo di promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un posto di lavoro che celebra la diversità dei nostri associati, permettendo loro di portare i loro se stessi autentici a lavorare ogni giorno.

Se ti piace quello che hai letto e vuoi unirti alla nostra squadra allora vorremmo sentire da te!

R-20260617-0010

Requisiti

• Customer Experience - Own the end-to-end store customer experience aligned with brand strategy.

• Ensure strong brand expression through VM quality, store environment, and storytelling excellence.

• Proven and solid retail leadership experience ideally within global organizations.

• Experience in retail network expansion, portfolio optimization, and the development of innovative store concepts.

• Fluency in English;

• additional European languages are considered an advantage.

Domande frequenti su questo annuncio