Spezialist AI Governance & Prozesse (all genders) — AXA Svizzera

Descrizione completa

Vieni in AXA, la principale compagnia assicurativa della Svizzera

• come Nell'era odierna della rapida evoluzione dell'AI, un specialista per la governance e i processi dell'AI è essenziale per consentire l'implementazione efficiente e rapida di casi d'uso dell'AI attraverso processi di governance automatizzati. Questo ruolo aiuta a creare il quadro necessario che non solo accelera l'innovazione, ma anche garantisce che i requisiti normativi siano considerati fin dall'inizio. Il valore aggiunto risiede nella minimizzazione dei rischi, nell'aumento della fiducia e nella possibilità di un utilizzo sicuro, strategico e conforme dell'AI, consentendoci di sfruttare appieno il suo potenziale. Come specialista AI Governance & Processi, supporti il nostro team nell'assicurare un utilizzo trasparente, efficiente e conforme alle normative dell'intelligenza artificiale (AI) presso AXA Svizzera. Partecipi attivamente alla gestione del nostro inventario AI e contribuisci all'ottimizzazione dei nostri processi di governance
• anche attraverso l'utilizzo intelligente dell'AI. Questa è un'ottima posizione di ingresso per svilupparsi in un campo futuro altamente rilevante. Se stai cercando una posizione di ingresso entusiasmante in uno dei settori più importanti e dinamici della digitalizzazione e vuoi cogliere l'opportunità di lavorare all'intersezione tra tecnologia moderna e governance dell'AI, allora siamo felici di ricevere la tua candidatura. AXA non è solo un'assicurazione. Circa 600 sviluppatori di software e sistemi lavorano in Svizzera e sviluppano internamente la tecnologia del futuro. Collaboriamo anche in team e reti globali. Plasmiamo e integriamo gli ultimi strumenti, organizziamo hackathon e i nostri team agili di prodotto sono auto-organizzati e responsabili dall'inizio alla fine. Per plasmare attivamente il cambiamento digitale, puntiamo su talenti intelligenti e curiosi, nonché su dipendenti affini alla tecnologia che cercano di fare la differenza. ## Il tuo contributo
• Plasmi e ottimizzi il quadro di governance dell'AI attraverso il tuo lavoro attivo nell'analisi, nella creazione e nella gestione di standard e best practice per l'uso responsabile dell'AI in AXA Svizzera.
• Sei responsabile dell'inventario AI a livello aziendale e lo sviluppi ulteriormente, compresa la documentazione di casi d'uso, fonti di dati e valutazioni dei rischi, e agisci come punto di contatto centrale.
• Supporti nell'identificazione, valutazione e riduzione dei rischi legati alle applicazioni AI, nonché nella coordinazione e nell'esecuzione di controlli per garantire la conformità.
• Sei il punto di contatto per le aree funzionali per questioni legate all'AI e all'applicazione delle best practice per garantire un utilizzo corretto ed efficiente della governance dell'AI.
• Analizzi i processi di governance esistenti per individuare potenziali di efficienza e partecipi attivamente alla progettazione e all'attuazione di soluzioni basate su AI per l'automazione e l'ottimizzazione di questi processi. ## Le tue competenze e talenti
• Hai un titolo di studio completato (laurea, master) in Informatica aziendale, Informatica, Data Science o una formazione simile.
• Hai già avuto contatti con la governance dell'AI e, idealmente, hai conoscenze di base o esperienze pratiche.
• Possiedi una comprensione concettuale delle tecnologie AI/Machine Learning e del loro ciclo di vita.
• La tua capacità di pensiero analitico e l'interesse per l'ottimizzazione e l'automazione dei processi (di governance) completano le tue competenze.
• Sono richieste buone conoscenze di tedesco e inglese, sia scritte che parlate. ## Il nostro processo di candidatura Scopri il nostro processo di candidatura e ricevi risposte a domande che i candidati ci fanno spesso. Se hai bisogno di supporto durante il processo di candidatura, non esitare a contattare. Le colleghe e i colleghi del reparto Risorse Umane saranno felici di aiutarti. ## Smart Working In AXA puntiamo sulla fiducia, sulla flessibilità e sulla collaborazione. Al centro del nostro nuovo modello di lavoro "Smart Working" c'è il tuo contributo agli obiettivi dell'azienda e non il luogo in cui lavori. ## Diversità & Inclusione La diversità, l'uguaglianza delle opportunità e l'inclusione sono importanti per noi in AXA. La nostra cultura aziendale promuove il rispetto e l'apertura in modo che ogni persona possa esprimere appieno il proprio potenziale.