Agenzia Capo Sviluppo (Johor Bahru) — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Località
- Lugano
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Sintesi del lavoro
Gestisce e dirige i dipendenti nella vendita e distribuzione di prodotti e servizi di Strategic Business Unit per raggiungere e sostenere la crescita redditizia (cioè scrivere nuove imprese, mantenere i conti esistenti, fornire servizi di qualità, aumentare la quota di mercato e mix di prodotti, mentre operano all'interno delle linee guida di Strategic Business Unit). Capacità di lavoro Capacità di contabilità chiave
Seleziona, treni, sviluppa e allena i membri del team, valuta le loro prestazioni e fornisce raccomandazioni su altri problemi di risorse umane (ad esempio, promozioni, trasferimenti, amministrazione salariale e terminazioni).
- Sintesi del lavoro
- Gestisce e dirige i dipendenti nella vendita e distribuzione di prodotti e servizi di Strategic Business Unit per raggiungere e sostenere la crescita redditizia (cioè scrivere nuove imprese, mantenere i conti esistenti, fornire servizi di qualità, aumentare la quota di mercato e mix di prodotti, mentre operano all'interno delle linee guida di Strategic Business Unit). Capacità di lavoro Capacità di contabilità chiave
- Gestisce le attività di vendita e di servizio del team di gestione per aumentare la nuova attività di business e di ritenzione in tutte le offerte di prodotti account.
- Gestire il rapporto con il cliente chiave / area di responsabilità.
- Come le esigenze sorgono, utilizzare la rete di contatti con competenze specializzate. Qualifiche di lavoro Richiesto:
- Laurea e 5 o più anni di esperienza nell'area vendite
Responsabilità principali
- Gestisce le attività di vendita e di servizio del team di gestione per aumentare la nuova attività di business e di ritenzione in tutte le offerte di prodotti account.
- Gestire il rapporto con il cliente chiave / area di responsabilità.
- Sviluppare e attuare il bilancio annuale per l'area di responsabilità.
- Impostare ed eseguire obiettivi operativi e piani allineati alla strategia dell'unità Servizi Shared/Strategic Business Unit.
- Assicurarsi che la documentazione, l'attuazione e la comunicazione appropriate di politica, procedure e standard operativi stabiliti siano completati per area di responsabilità.
- Controlla regolarmente e valuta le attività per identificare potenziali rischi e problemi di non conformità.
- Partecipa o può condurre la valutazione del rischio per la loro area di responsabilità e aumenta le potenziali questioni a una maggiore gestione.
Requisiti principali
- Come le esigenze sorgono, utilizzare la rete di contatti con competenze specializzate. Qualifiche di lavoro Richiesto:
- Laurea e 5 o più anni di esperienza nell'area vendite
- Diploma di scuola superiore o equivalente e 7 o più anni di esperienza nell'area di vendita
- 2 o più anni di esperienza di vendita diretta
- Esperienza che analizza i bilanci e le relazioni finanziarie
- Licenza per la vendita di prodotti assicurativi Preferito:
- Forte conoscenza dei principi delle vendite, delle tecniche di vendita e della terminologia delle vendite competenze Microsoft Office
- Conoscenza delle attività e delle operazioni dei clienti Esperienza di gestione delle persone Capacità di multi-task
- Capacità di lavorare in un ambiente di squadra
Cosa offre l’azienda
- Gestisce le operazioni per l'efficienza dei costi; valuta continuamente le opportunità per ridurre i costi e migliorare le operazioni; monitora e mantiene le spese all'interno del bilancio approvato.
- Gestisce il programma Customer Service Index per garantire che i risultati siano segnalati alla gestione senior. Capacità di contabilità aziendale
- Sviluppare o consentire lo sviluppo di nuove e crescenti opportunità di business.
- Identificare opportunità e rischi associati a cambiamenti nell'ambiente esterno, in attesa di 1 -2 anni.
- Progettazione, consigliare e implementare modifiche ai processi, sistemi.
Dettagli ulteriori
- Gestisce e dirige i dipendenti nella vendita e distribuzione di prodotti e servizi di Strategic Business Unit per raggiungere e sostenere la crescita redditizia (cioè scrivere nuove imprese, mantenere i conti esistenti, fornire servizi di qualità, aumentare la quota di mercato e mix di prodotti, mentre operano all'interno delle linee guida di Strategic Business Unit). Capacità di lavoro Capacità di contabilità chiave
- Gestisce il programma Customer Service Index per garantire che i risultati siano segnalati alla gestione senior. Capacità di contabilità aziendale
- Come le esigenze sorgono, utilizzare la rete di contatti con competenze specializzate. Qualifiche di lavoro
- Licenza per la vendita di prodotti assicurativi
- Forte conoscenza dei principi delle vendite, delle tecniche di vendita e della terminologia delle vendite competenze Microsoft Office
- Conoscenza delle attività e delle operazioni dei clienti Esperienza di gestione delle persone Capacità di multi-task
Note e contenuto originale
- Gestisce e dirige i dipendenti nella vendita e distribuzione di prodotti e servizi di Strategic Business Unit per raggiungere e sostenere la crescita redditizia (cioè scrivere nuove imprese, mantenere i conti esistenti, fornire servizi di qualità, aumentare la quota di mercato e mix di prodotti, mentre operano all'interno delle linee guida di Strategic Business Unit).
- Capacità di lavoro
- Capacità di contabilità chiave
- Gestisce il programma Customer Service Index per garantire che i risultati siano segnalati alla gestione senior.
- Capacità di contabilità aziendale
- Come le esigenze sorgono, utilizzare la rete di contatti con competenze specializzate.
- Qualifiche di lavoro
- Forte conoscenza dei principi delle vendite, delle tecniche di vendita e della terminologia delle vendite
- competenze Microsoft Office
- Conoscenza delle attività e delle operazioni dei clienti
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Zurich Insurance (sede Ticino) per questa posizione?
Zurich Insurance (sede Ticino) indica CHF 189'000 - 331'500 lordi annui per questo ruolo a Lugano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance (sede Ticino)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance (sede Ticino)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zurich Insurance (sede Ticino) su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
