Banking Operations Officer - Cash Transfers (Fixed-Term Contract - 12 months) — Pictet Group

Descrizione completa

La tua squadra

Il Gruppo Pictet è uno dei principali asset manager indipendenti al mondo. Fondato nel 1805 e con sede a Ginevra, in Svizzera, il Gruppo è rappresentato in 30 sedi in centri finanziari in tutto il mondo, e attualmente impiega oltre 5200 persone. Pictet è presente dal 1989 a Lussemburgo, dove occupa oltre 700 persone.

Le operazioni forniscono un trattamento sicuro ed efficiente delle transazioni bancarie e dei fondi di investimento di Pictet. I nostri team assicurano che tutte le attività seguano le normative e gestiscano i rischi. Sviluppando e mantenendo un'infrastruttura moderna e robusta, garantiamo servizi affidabili e di alta qualità per la gestione della ricchezza Pictet, la gestione degli asset e i clienti immobiliari.

Stiamo cercando un Transaction Officer dedicato e dettagliato - Cash per aderire al nostro team di operazioni bancarie . La responsabilità primaria di questo ruolo è di elaborare le transazioni di pagamento IN/OUT in modo efficiente e preciso, garantendo operazioni senza interruzioni in vari sistemi di pagamento e categorie di clienti.

Il tuo ruolo

• Elaborare, fatturare e convalidare gli ordini di pagamento attraverso sistemi come TARGET, SEPA (SCT/SDD), e le reti corrispondenti in contanti
• Gestione delle transazioni per tutte le categorie di clienti, tra cui PWM, PAS FRONT, FPS e PAM PAI, in tutte le valute e per tutte le entità BPAG (7 Business Units)
• Gestione dei messaggi SWIFT MX e SEPA in entrata (Pacs.00x & Camt.0xx)
• Reconcile suspense elementi e monitorare i file di indagine
• Assicurare una contabilità accurata dei fondi in entrata tramite SWIFT, SEPA, TARGET e BACS per i nostri clienti
• Analizzare e processare inversioni, assegno in contanti, e rilasciare richieste
• Eseguire la lavorazione di primo livello di colpi Fircosoft
• Gestire gli ordini in piedi, tra cui creazione, convalida e chiusura
• Processo SWIFT FreeText eT Trasmissione messaggi
• Inserire, correggere, verificare e autorizzare i messaggi SWIFT nel sistema AMH
• Assicurarsi che la gestione dei rischi sia controllata in ogni fase del trattamento, anche durante l'aggiornamento delle procedure
• Analizzare i processi esistenti per identificare i guadagni di produttività e applicare i metodi di lavoro Agile e Lean

Il tuo profilo

Esperienza richiesta

• Bac minimo +2 o equivalente in Economia
• Almeno 3 anni di esperienza in un reparto "Custodian Bank / Custody"
• Proficienza nei processi di trasferimento back-office
• Familiarità con gli strumenti IT come Avaloq, AMH, Swift, Fircosoft, Jira, Lotus (inseguimento), Idoc, AvaloqOrderList Loader, e Luxis
• Forte conoscenza del software MS Office
• Comprensione dei sistemi di pagamento SEPA, TARGET e BACS
• Forte interesse e facilità nell'utilizzo di nuove tecnologie e strumenti IT (Intelligenza Artificiale, VBA, Python, Power Query, ecc.)

Morbide competenze

• Forte capacità analitiche e la volontà di imparare
• Capacità di rispettare le scadenze e di lavorare sotto pressione
• mentalità orientata al team con empatia e eccellenti capacità di comunicazione
• Alto livello di discrezione e riservatezza
• Spirito di innovazione, curiosità e un gusto per il miglioramento del processo

Capacità linguistiche

• Fluente in francese
• Buona conoscenza dell'inglese

Nota

Non accetteremo alcun CV da agenzie.

Ai sensi delle disposizioni della legge lussemburghese del 23 luglio 2016 che modifica la legge del 29 marzo 2013, i candidati possono essere tenuti a fornire un estratto dal loro registro penale. Questo documento, rilasciato dalle autorità, non deve essere più vecchio di tre mesi. Tale documento sarà richiesto con l'obiettivo di effettuare un controllo del carattere sui candidati, tenendo presente l'area di attività del nostro stabilimento e, più in particolare, i compiti descritti nella descrizione del lavoro.

Modi flessibili e moderni di lavoro

In qualità di datore di lavoro responsabile e di supporto, promuoviamo il benessere dei nostri dipendenti attraverso una serie di modalità di lavoro flessibili, che vanno da una politica di lavoro-da-casa per funzioni ammissibili a opportunità di congedo part-time annualizzato e congedo parentale prolungato.

Diversità e inclusione

Pictet è un datore di lavoro pari opportunità e si impegna a creare un ambiente diverso. Rispettiamo tutti gli individui e cerchiamo la loro inclusione sul posto di lavoro.

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