Verkäufer*in Frühschicht im Stundenlohn — Denner

Descrizione completa

Prodotti freschi che meritano il loro nome. Scaffali pieni. Superficie pulita. Cassa in ordine. Clienti soddisfatti. Questo è il nostro negozio. E presto sarà anche il tuo. Passa ora al team vincente e fresco. ## Mansioni

• Gestire e chiudere la cassa
• Ricevere, controllare e riempire gli scaffali del tuo negozio con prodotti freschi e naturalmente con tutti gli altri articoli
• Controllare le date di scadenza dei prodotti
• Garantire ordine e pulizia nel punto vendita e nel magazzino
• Implementare correttamente le disposizioni relative al layout del negozio ## Requisiti
• Idealmente, prima esperienza lavorativa nel commercio al dettaglio
• Formazione di base o avanzata completata nel commercio al dettaglio è un vantaggio
• Disponibilità a lavorare anche al di fuori del classico orario "9-17" e a godersi il tempo libero quando gli altri lavorano
• Buona forma fisica, alcuni colli possono pesare fino a 10 chili
• Familiarità con PC, tablet e smartphone, ti abitui rapidamente anche ad altri strumenti digitali (ad esempio per la gestione delle merci)
• Piacere nel lavorare con le persone, una buona dose di cordialità e un atteggiamento positivo
• Tedesco (buona conoscenza) ## Cosa offriamo
• Parte del gruppo Migros: un marchio forte e radicato nel commercio al dettaglio sotto l'ombrello del gruppo Migros
• Lavorare in salute: alti standard di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene
• Congedo di maternità/paternità: 5 settimane di pausa maternità più lunga (19 settimane) per le madri con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane pagate
• Salari equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi
• Abbonamento telefonico: La scelta è tua: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.- sei comunque ben connesso
• Banca Migros: Condizioni migliori per interessi e commissioni sui conti privati, di investimento o ipotecari
• Offerte per i dipendenti: 10% di sconto sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno)
• Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e giorni aggiuntivi per anniversari di servizio
• Offerte per il tempo libero e la cultura: varie agevolazioni per noleggio auto, hotel, eventi e molto altro ## Contatto ## Candidatura & Contatto Remo Herrmann Recruiter Vendite Mittelland
• LinkedIn ## Processo di reclutamento ### Preselezione delle candidature Esaminiamo continuamente le candidature ricevute, effettuiamo una preselezione e la sottoponiamo al responsabile per la revisione. La decisione sul proseguimento o sull'esclusione dal processo di selezione viene comunicata telefonicamente o via e-mail.
• Tempo di risposta: Fino a tre settimane ### Colloquio personale via video o telefono In caso di un numero elevato di candidati, effettuiamo eventualmente un colloquio personale telefonico o video. Questo ci consente di conoscere meglio un maggior numero di candidati in breve tempo e di invitare le persone più adatte alla fase successiva.
• Tempo di risposta: Fino a una settimana ### Prova pratica Una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. Allo stesso tempo, ci permette di valutare quanto bene una persona si adatti al team.
• Tempo di risposta: Fino a tre settimane ### Colloquio tecnico In un colloquio tecnico, il responsabile e/o un altro esperto e, se possibile, il team, valuteranno le competenze specifiche necessarie per il lavoro. Successivamente, ci sarà tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione informale.
• Tempo di risposta: Fino a tre settimane ### Offerta e stesura del contratto Dopo la nostra offerta verbale, i punti principali del contratto vengono verificati nuovamente. Una volta raggiunto un accordo, la stesura del contratto viene avviata e inviata per posta.
• Tempo di risposta: Fino a tre settimane ## Nota per le agenzie di collocamento Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette.