Addetto/a alla logistica — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
NuovoCHF 69'500 - 106'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Schwyz (SZ)
- Località
- Schwyz
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 69'500 - 106'000
Panoramica
Compiti - La manutenzione degli scaffali e l'organizzazione delle consegne sono di tua responsabilità.
- Grazie a te, l'ordine e la pulizia dello spazio di vendita sono garantiti.
- Disimballi la merce ed esegui conteggi e controlli di qualità.
- Requisiti - Porti con te una formazione di base completata.
- Le tue conoscenze del tedesco sono buone, sia oralmente che per iscritto.
- La flessibilità per quanto riguarda i tempi di utilizzo è ovvia per te (lun-sab).
- Cosa offriamo - Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di superpunti nel supermercato, fino AL 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: Agevolazione in caso di prelievo, sconto per il personale anche per i partner: in (che vivono nella stessa economia domestica) - Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 è versato da Coop, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la Cassa pensioni, regolamentazione flessibile e attraente per una pensione di vecchiaia anticipata a partire dal compimento del 58° anno di età.
Anno di età
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interni, supporto per formazione e perfezionamento esterni, gestione dei talenti con molteplici possibilità di sviluppo
- Sostenibilità:
- Comunicazione:
- Salute: Aggiornamento fitness:
- Grazie a te, l'ordine e la pulizia dello spazio di vendita sono garantiti.
- Disimballi la merce ed esegui conteggi e controlli di qualità.
- Porti con te una formazione di base completata.
- Le tue conoscenze del tedesco sono buone, sia oralmente che per iscritto.
- Il lavoro di squadra ti dà gioia. Cosa offriamo
Responsabilità principali
- Grazie a te, l'ordine e la pulizia dello spazio di vendita sono garantiti.
- Disimballi la merce ed esegui conteggi e controlli di qualità.
Requisiti principali
- Porti con te una formazione di base completata.
- Le tue conoscenze del tedesco sono buone, sia oralmente che per iscritto.
- La flessibilità per quanto riguarda i tempi di utilizzo è ovvia per te (lun-sab).
- Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di superpunti nel supermercato, fino AL 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: Agevolazione in caso di prelievo, sconto per il personale anche per i partner: in (che vivono nella stessa economia domestica)
- Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 è versato da Coop, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la Cassa pensioni, regolamentazione flessibile e attraente per una pensione di vecchiaia anticipata a partire dal compimento del 58° anno di età. Anno di età Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interni, supporto per formazione e perfezionamento esterni, gestione dei talenti con molteplici possibilità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione: Salute: Aggiornamento fitness:
Cosa offre l’azienda
- Il lavoro di squadra ti dà gioia. Cosa offriamo
Azienda e contesto
- La manutenzione degli scaffali e l'organizzazione delle consegne sono di tua responsabilità.
Dettagli ulteriori
- Il lavoro di squadra ti dà gioia.
- Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 è versato da Coop, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la Cassa pensioni, regolamentazione flessibile e attraente per una pensione di vecchiaia anticipata a partire dal compimento del 58° anno di età. Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interni, supporto per formazione e perfezionamento esterni, gestione dei talenti con molteplici possibilità di sviluppo Salute: Aggiornamento fitness:
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
- Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 è versato da Coop, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la Cassa pensioni, regolamentazione flessibile e attraente per una pensione di vecchiaia anticipata a partire dal compimento del 58° anno di età.
- Anno di età
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interni, supporto per formazione e perfezionamento esterni, gestione dei talenti con molteplici possibilità di sviluppo
- Sostenibilità:
- Comunicazione:
- Salute: Aggiornamento fitness: