Actuarial Analyst - Pricing (UK Mid-Market) — Zurich Insurance (sede Ticino)

Descrizione completa

Actuarial Analyst – Prezzo – Regno Unito Mid Market

Ore lavorative: Questo ruolo è disponibile a tempo parziale, a tempo pieno o a tempo pieno.

Salario: Pacchetto di remunerazione attraente e benefici a seconda dell'esperienza

Posizione: Siamo flessibili! Ti unirai alla nostra squadra con sede a Birmingham quindi ti verrà richiesto di essere nel nostro grazioso ufficio di Birmingham almeno una volta alla settimana

Data di chiusura per applicazioni: 7 agosto 2026

L'opportunità

• Stai cercando di fare un passo avanti nella tua carriera attuariale?

• Stai cercando varietà nel tuo ruolo mentre lavori accanto ad alcuni dei migliori attuatori e sottoscrittori del mercato?

• Stai cercando di far sentire la tua voce e di avere un impatto reale e misurabile sul nostro business?

• Sei entusiasta di unire una squadra che sta costantemente cercando di innovare ed esplorare l'arte del possibile?

Se è così, questo potrebbe essere il vostro prossimo ruolo e ci piacerebbe sentire da voi! Come analista dei prezzi vi unirete al nostro team di alto rendimento di Mid-Market Pricing, per lavorare sui nostri modelli di prezzi leader del settore, costruire una varietà di dashboard di prestazioni e contribuire a mantenere il nostro servizio orientato al cliente.

Se stai cercando di perseguire una carriera attuariale, potresti anche avere l’opportunità di aderire all’Accademia Attuariale di Zurigo, un programma di sviluppo quadriennale per aspiranti attuari. L'Accademia ti aiuta a costruire conoscenze sui prezzi, sulla conservazione e sulla modellazione dei capitali, aumentando la tua rete con altri studenti e colleghi attuariali di Zurigo attraverso progetti e opportunità di ombreggiatura.

Molti dei nostri dipendenti lavorano in modo flessibile in una varietà di modi diversi, tra cui ore part-time, orari flessibili, quote di lavoro, un elemento di lavoro da casa o ore compresse. Questo perché vogliamo le persone migliori per i nostri ruoli, e riconosciamo che a volte quelle persone non sono disponibili a tempo pieno. Si prega di parlare con noi durante l'intervista sulla flessibilità che potrebbe essere necessario.

Cosa farai?

Potrai lavorare all'interno del team di prezzi su proprietà, motore, casualità e linee di business di ingegneria. Questo ruolo si concentra sul nostro business mid-market che significa che (a nostro parere!) offre il meglio di entrambi i mondi – grandi volumi di dati per ottenere i denti insieme alle interessanti sfide tecniche e pratiche che vengono con i prezzi in questo spazio.

Starai lavorando su

• Strumenti di prezzi - cura e miglioramento della nostra attuale suite di strumenti di prezzi, lavorando su varie piattaforme e lavorando a stretto contatto con i sottoscrittori

• Analisi dei prezzi – rimanere bloccati nei nostri grandi e complessi set di dati per produrre analisi dei prezzi di alta qualità

• Monitoraggio del portafoglio – costruire e mantenere i nostri dashboard di monitoraggio del portafoglio e contribuire a fornire sessioni di insight del portafoglio con i principali stakeholder

• Modernizzare la nostra capacità di prezzo – costruire e incorporare nuovi sistemi di prezzi P&C leader di mercato

• Competenze tecniche – la possibilità di imparare e utilizzare SQL, R/Python, Power BI & more

• Cultura - contribuire ad un ambiente di team amichevole, positivo e solidale. Siamo una squadra amichevole e facciamo quizze regolari & team outings.

• Collaborare - costruire relazioni forti in tutta l'azienda (chiama, riserva, sottoscrittura, finanza), fornendo insight affidabili e aiutando a promuovere una forte cultura basata sui dati

• Coaching & mentoring – opportunità per aiutare a sviluppare le competenze tecniche e non tecniche dei membri del team junior, con la possibilità di gestione della linea in futuro

Cosa stiamo cercando?

Richiesto

• Alta numerate e analitiche

• Buona attenzione ai dettagli e un approccio strutturato per risolvere i problemi.

• Forte capacità di comunicazione e lavoro di squadra

• Proattività e passione per imparare e sviluppare

Preferibile

• Esperienza in un ruolo attuariale, preferibilmente in Assicurazione generale

• Esperienza tecnica come Excel, Snowflake/SQL, R, Python, Power BI, VBA

• Progressi verso gli esami attuariali, o un interesse a perseguire le qualifiche attuariali, ove pertinenti.

Cosa otterrai in cambio?

Ognuno è diverso. Ecco perché a Zurigo offriamo una vasta gamma di vantaggi per i nostri dipendenti in modo che i nostri clienti possano scegliere ciò che si adatta a loro e alla loro vita. I nostri vantaggi offrono una reale flessibilità in modo che le nostre persone possano fare scelte considerate e personalizzare i loro benefici durante tutto l'anno. I nostri benefici includono il 12% di pensione non contributiva definita, il bonus annuale dell'azienda, l'assicurazione medica privata e la possibilità di acquistare fino a un ulteriore 20 giorni o vendere alcuni della vostra vacanza, insieme a una serie di altri benefici flessibili

Potete scoprire di più sulla nostra vasta gamma di benefici per i dipendenti sul nostro sito web .

Chi siamo

A Zurigo aspiriamo ad essere una delle aziende più responsabili e d'impatto del mondo. Insieme, stiamo creando un futuro più luminoso per i nostri clienti, la nostra gente e il nostro pianeta.

Con oltre 65.000 dipendenti, sentirete il supporto di essere parte di una società forte e stabile che è un giocatore di lunga data nel settore assicurativo.

Abbiamo fatto una promessa l’uno all’altro e ogni dipendente: concentrarsi sull’impatto sostenibile, prendersi cura del benessere dell’altro, utilizzare le nostre diverse competenze per essere curiosi e ottimisti e sviluppare le competenze necessarie per il nostro futuro.

Se siete interessati a lavorare in un ambiente dinamico e stimolante dove la vostra creatività, idee e contributi sono riconosciuti e premiati, Zurigo potrebbe essere il posto giusto per voi. Fai parte di qualcosa di grande.

La nostra cultura

A Zurigo, la nostra forza proviene dalle diverse esperienze, prospettive e talenti del nostro popolo. Il nostro obiettivo è quello di creare un posto di lavoro dove ogni dipendente può fiorire e dove tutti si sentono valorizzati, ascoltati e rispettati.

Oltre un quarto dei nostri dipendenti sono membri di almeno una delle nostre comunità di inclusione (Employee Resource Groups), con gruppi focalizzati su aree come la mobilità sociale e la consapevolezza culturale. Siamo orgogliosi di aver ricevuto numerosi premi nel settore riconoscendo le nostre politiche e iniziative di inclusione e diversità.

Abbiamo creato un ambiente che pone la reale importanza sul benessere della nostra gente da una prospettiva fisica, mentale, sociale e finanziaria. Lavoriamo con i nostri partner di benessere e gli esperti del settore per fornire consigli pratici e l'accesso a una vasta gamma di supporto allo stile di vita, insieme alle opportunità per imparare, crescere e sviluppare le competenze necessarie per il futuro.

Sosteniamo attivamente i nostri dipendenti per restituire alle loro comunità attraverso attività di volontariato e di beneficenza. Il nostro braccio caritativo, Zurich Community Trust, è uno dei più lunghi trust aziendali nel Regno Unito. Insieme, abbiamo sostenuto le cause in tutto il Regno Unito attraverso sovvenzioni e volontariato, contribuendo oltre 100 milioni di sterline nel finanziamento e nel tempo offerto.

La tua domanda

Ci impegniamo a trattare tutti i candidati in modo equo e rispettoso, indipendentemente dal loro sfondo reale o assunto, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta.

Come datore di lavoro inclusivo vogliamo anche garantire che tutti i candidati si sentano a proprio agio e sono in grado di eseguire al meglio durante l'intervista. Avrete la possibilità di farci sapere qualsiasi ragionevole adattamento o supporto pratico necessario quando si applica.

Ci piacerebbe se si poteva presentare la vostra applicazione online. Se avete bisogno di un metodo alternativo di applicazione, si prega di inviare una email a [email protected]

Quindi, fai la differenza. Sii sfidato. Sii ispirato. Sii supportato. Adoro quello che fai. Lavora per noi.