Pricing Methodology Actuary — Swiss Re

Descrizione completa

Informazioni sul ruolo Questo ruolo si concentra sulla vasta gamma di argomenti che riguardano l'analisi dei dati e la metodologia dei prezzi. Le responsabilità chiave includono:

• Rafforzare il rigore di NB Origination promuovendo l'esecuzione coerente dei processi di pricing, dei requisiti di governance e dei framework di revisione.
• Costruire e mantenere un quadro di governance forte per gli strumenti di costo e le migliori pratiche per raggiungere l'eccellenza, bilanciando i requisiti locali, regionali e globali.
• Supporto continuo miglioramento delle metodologie di prezzi, dei modelli operativi e dei controlli associati per migliorare l'efficacia, la trasparenza e la scalabilità.
• Partner con i team di costo regionale per identificare le opportunità di miglioramento e sostenere l'adozione di pratiche globalmente coerenti, bilanciando le esigenze aziendali locali.
• Contribuisci a iniziative che migliorano la resilienza operativa, l'adesione al processo, la qualità della documentazione e la disponibilità di audit nelle attività di pricing.
• Collabora con i team di sottoscrizione, valutazione, rischio e gestione aziendale per rafforzare lo sterzo aziendale.
• Utilizzo efficiente delle competenze di programmazione (R o simili) e delle conoscenze tecniche per sviluppare soluzioni relative agli strumenti di costo e ai suoi processi.
• Sostegno alla manutenzione dei requisiti dei dati sui prezzi e impegno con team più ampi per migliorare il panorama dei dati e la sua qualità.
• Collaborare e guidare una condivisione efficace delle informazioni per la comunità L&H.

Informazioni sulla squadra Sarete parte di L&H Portfolio, Pricing & Performance (PPP), un team globale focalizzato su come consentire prestazioni aziendali sostenibili attraverso un efficace portafoglio di guida, governance dei prezzi, standard di sottoscrizione e supervisione aziendale. Lavorando su mercati e funzioni, il team guida pratiche coerenti, rigore operativo e processi decisionali informati per sostenere il successo a lungo termine del business Swiss Re's Life & Health e contribuire a rendere il mondo più resiliente. A proposito di te

• Attuario qualificato o qualificato con esperienza nell'assicurazione vita e salute o nel settore della riassicurazione.
• Forte comprensione dei prezzi L&H, sottoscrittura, gestione del rischio o altri quadri attuariali.
• Esperienza che contribuisce allo sviluppo e all'attuazione di metodologie attuariali, quadri di governance, miglioramenti dei processi o migliori pratiche.
• Forte capacità analitiche e problem solving con ottima attenzione ai dettagli.
• Proficienza di lavorare con MS Office, Advanced Coding Skills (R Prog, VBA) con un forte interesse a sviluppare ulteriormente.
• Agile e flessibile stile di lavoro, con una comprovata capacità di lavorare indipendentemente, navigare ambiguità, e bilanciare la necessità di controlli adeguati al rischio con considerazioni commerciali
• Eccellente capacità interpersonali, di comunicazione e di influenza

Compensazione e modello di lavoro

Per Londra, la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra £ 62,000 e £ 94,000 per un ruolo a tempo pieno.

Lo stipendio specifico offerto considera

• I requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo.
• Il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze, esperienza e posizione.

Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati.

Inoltre, potrete godere di una varietà di vantaggi globali e specifici della posizione. L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro.

La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. # Li-Hybrid #

Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 139428