Un·e Chargé·e de sécurité en protection incendie AEAI (100 %) – CDI — EVAM

Descrizione completa

L'EVAM (istituzione vaudiana per la ricezione dei migranti) è un grande giocatore nel servizio pubblico voodoo. Con oltre 1.000 collaboratori impegnati e un bilancio annuale di 360 milioni di franchi, garantiamo l'accoglienza, il sostegno e l'integrazione dei migranti nel cantone di Vaud.

Ogni giorno, i nostri team lavorano con apertura e responsabilità per affrontare questioni sociali chiave. Unire EVAM sta mettendo le sue competenze al servizio di una missione umana e di pubblica utilità, in un ambiente professionale stimolante, diversificato e in continua evoluzione.

In sostituzione, reclutiamo

Un ufficiale di sicurezza antincendio AEAI (100%) – CDI

[La classe di vendita](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial 2026.pdf) 7(Questa scala si riferisce ai prerequisiti convalidati, in mancanza di quale classificazione è a livello di grado -1)

Locazione Le Mont-sur-Lausanne Commissione Settembre 2026

Cosa porti alla nostra missione

Garantisci la sicurezza antincendio in tutti i siti EVAM garantendo il rispetto dei requisiti AEAI. Si consiglia le varie aree dell'istituzione, guidare i processi di garanzia della qualità, condurre audit e contribuire allo sviluppo di una vera cultura di prevenzione tra dipendenti e beneficiari.

La parola del tuo futuro leader, David

"Nel nostro team, la protezione antincendio non riguarda solo l'applicazione degli standard. È principalmente una missione per proteggere le persone, sostenere i progetti e sviluppare una vera cultura della prevenzione.

Sto cercando una persona impegnata, curiosa e proattiva che apprezza sia il lavoro sul campo che il lavoro di squadra e che vuole mettere la sua esperienza al servizio di una missione significativa. Avrete la possibilità di dare un contributo concreto alla sicurezza dei nostri edifici, dei nostri dipendenti e dei nostri beneficiari, partecipando allo sviluppo del nostro centro.

Oltre alla competenza tecnica, attribuisco particolare importanza al piacere della trasmissione. Se ti piace allenare gli adulti, condividere la tua esperienza, accompagnare l'aumento delle competenze dei team e rendere i soggetti complessi accessibili a tutti, troverete in noi un campo di espressione particolarmente ricco.

Se ti piace affrontare le sfide, condividere le tue conoscenze e le tue pratiche di cambiamento, non vedo l'ora di conoscere la tua applicazione. »

Le vostre missioni chiave

• Si garantisce il rispetto dei requisiti AEAI su tutti gli edifici gestiti da EVAM.
• Effettuate controlli regolari, ispezioni e controlli per garantire la conformità di impianti e organizzazioni per quanto riguarda la protezione antincendio.
• Identificare i rischi, proporre azioni correttive e accompagnare la loro attuazione.
• Siete coinvolti in progetti di costruzione, ristrutturazione e sviluppo per integrare i requisiti di protezione antincendio dal momento in cui sono progettati.
• Sviluppi, aggiorni e segui concetti di garanzia della qualità, piani di risposta e procedure di sicurezza.
• Organizzare e condurre attività di formazione, evacuazione e sensibilizzazione per dipendenti e beneficiari.
• Lei è l'interlocutore preferito con ECA, autorità, servizi di soccorso e partner istituzionali.
• Analizzi incidenti, monitora gli indicatori e contribuisce al miglioramento continuo delle funzioni di sicurezza.

Il tuo profilo

• Formazione tecnica o di sicurezza (CFC o equivalente).
• Federal Fire Safety Officer Certificato AEAI (obbligatorio).
• Minimo 8 anni di esperienza in un campo operativo relativo alla protezione antincendio, alla sicurezza o alla protezione delle proprietà e delle persone.
• Una certificazione AEAI complementare (o la volontà di ottenerla) è un bene.
• Esperienza o facilità nell'animazione della formazione apprezzata.
• Buon controllo degli strumenti informatici comuni.
• La categoria di patente B essenziale.

Cosa propone EVAM

• Un ambiente di lavoro impegnato
• Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera
• Una politica di telelavoro
• 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni)
• Benefici sociali
• Progetti significativi in un contesto interculturale stimolante

Il processo di reclutamento a tre fasi

1. Un'intervista con il responsabile del dominio e l'ufficiale di reclutamento.
2. Un'immersione situzionale o di mezza giornata come richiesto dalla posizione.
3. Un'immersione nel team

Alla fine del processo: richiedere un estratto dal verbale penale, (documenti vergini richiesti).

Ti riconosci in questa missione? Non possiamo aspettare