4 Remplisseurs (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

Descrizione completa

Unisciti a Migros Ginevra e goditi un lavoro dinamico all'interno di un team motivato! Cerchiamo 4 candidati che abitino a meno di 15 minuti dal nostro negozio di Chêne-Bourg. In sole 3 ore al giorno, dalle 6:00 alle 9:00, contribuirai a offrire un'esperienza piacevole ai clienti. Se ti riconosci in questo profilo, unisciti a noi.

Mansioni

• Esperto di reparto: Ti occupi del rifornimento e dell'organizzazione degli scaffali. Ogni prodotto è al suo posto e trattato con cura.
• Maestro della freschezza: Nulla rimane fuori dal frigo e nessun prodotto scaduto ti sfugge. Con te, la catena del freddo è perfettamente rispettata.
• Campione dell'igiene: Le regole HACCP? Nessun problema, sarai formato e diventerai un esperto in materia.
• Asso dell'organizzazione: Grazie a te, il negozio è sempre pulito, ordinato e accogliente. L'ordine diventa un'arte tra le tue mani.
• Compagno di squadra indispensabile: Con il tuo spirito di squadra, contribuisci a un servizio di qualità e a un ambiente di lavoro positivo.
• Consulente impareggiabile: I clienti beneficiano della tua accoglienza calorosa e dei tuoi consigli esperti per un'esperienza a 5 stelle.

Requisiti

• Comunichi facilmente con i colleghi e i clienti in francese.
• Sei pronto a impegnarti a lungo termine (almeno 12 mesi), anche per integrare un'altra attività.
• Hai a cuore il lavoro di squadra e il fare sempre bene le cose.
• Risiedi nelle vicinanze del nostro negozio (15 minuti).
• Affinché la tua candidatura sia esaminata, ci fornisci un dossier completo.
• La tua personalità, la tua motivazione e le tue competenze sono ciò che conta di più.
• Formazione iniziale o continua completata
• Francese (Buona padronanza)

Cosa offriamo

• Ristorazione: Sconto pasti di 4 CHF (su acquisti di 10 CHF) nei ristoranti Migros.
• Punti Cumulus: Sconto del 2% e 5% a seconda dell'assortimento.
• Banca Migros: Tasso di interesse agevolato e senza spese per un conto di risparmio.

Contatto Candidatura e contatto Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist - LinkedIn ## Processo di selezione Preselezione dei dossier Studiamo costantemente le candidature ricevute, stabiliamo una preselezione e la trasmettiamo al manager. La decisione di proseguire o eliminare dal processo di selezione viene comunicata per telefono o e-mail. Tempo di risposta: fino a 3 settimane Colloquio professionale Durante il colloquio professionale, il manager e/o un'altra persona specializzata, o persino il team, pone domande specifiche sulle conoscenze per svolgere il lavoro. Se possibile, rimane del tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una discussione informale. Tempo di risposta: fino a 3 settimane Offerta e stipula del contratto (digitale) I punti principali del contratto vengono verificati nuovamente dopo la nostra offerta di lavoro verbale. La stesura del contratto viene quindi avviata di comune accordo prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di risposta: fino a 1 settimana