2 opératrices de ligne de lavage automatisée (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

Descrizione completa

Ogni giorno, si gioca un ruolo chiave nel corretto funzionamento della nostra cucina centrale. Grazie alla vostra energia, al vostro senso di organizzazione e al vostro spirito di squadra, le nostre scatole di cibo arrivano al momento giusto nella produzione. Ti piace muoversi, lavorare sul campo e vedere i risultati concreti del tuo lavoro? Unisciti a noi e diventa un collegamento essenziale in un'attività che è in pieno svolgimento.

Mansioni

• Si pilota la linea di lavaggio automatizzata assicurando il suo inizio, monitoraggio e arresto. Si controlla la qualità della pulizia, rilevare anomalie e garantire un funzionamento regolare durante la giornata.
• Si organizza l'ordine di lavare le scatole secondo le esigenze della cucina centrale. Regolare le priorità, anticipare i volumi da elaborare e garantire un flusso continuo per evitare eventuali interruzioni di alimentazione.
• Si alimenta la linea ed evacuare i pallet puliti utilizzando attrezzature di movimentazione. Si coordinano i movimenti con negozianti e negozianti per mantenere un ritmo costante e sicuro.
• Controllare la condizione delle scatole dopo il lavaggio e isolare immediatamente quelle con un difetto. Si assicura che vengano rilasciati solo contenitori che soddisfano i requisiti di qualità.
• Eseguire i controlli giornalieri dell'installazione e eseguire la manutenzione di primo livello. Controlla i livelli, i filtri e i prodotti di pulizia per garantire prestazioni ottimali della macchina.
• Lavorate a stretto contatto con team di produzione, logistica e qualità. Si scambiano le priorità, condividono le informazioni utili e aiutano a risolvere gli eventi imprevisti rapidamente.

Obbligo

• È possibile controllare la logistica o gli ambienti industriali e utilizzare le attrezzature di manipolazione con facilità. Hai idealmente una licenza Carist A riconosciuta o sono pronti a farlo rapidamente.
• Continui quando il ritmo accelera. È possibile gestire le priorità, seguire procedure specifiche e rimanere concentrati in un ambiente dinamico dove ogni minuto conta.
• Apprezzi il lavoro di squadra e la comunicazione diretta. Interagisci facilmente con persone diverse, dimostra affidabilità e aiuta a creare una collaborazione efficace su base giornaliera.
• 1 anno in un ambiente simile
• Nessuna formazione iniziale/continua
• Francese (Buon Maestro)

Cosa fare

• Migros Bank: Interessi a tasso preferenziale e senza addebito per un conto di risparmio.
• Punti Cumulus: Riduzione del 2% e del 5% a seconda degli assortiti.
• Cibo: sconto pasti di Fr.4 (da acquisti di 10.-) nei ristoranti Migros.
• Pensione occupazionale: contributi primari, contributi da 20 anni raddoppiati da Migros e pensione anticipata a partire da 58 anni.

Contatto

Candidato e contatto Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist - LinkedIn ## Recruitment Process Preselection of files Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista professionale Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro. Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono nuovamente controllati dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana