Vice responsabile di reparto Convenience/macelleria — Coop Genossenschaft
- Località
- Schwyz
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
Descrizione completa
Stv. Rayonleiter: in Convenienza/Macellaio
Coop cooperative — Siebnen, SZ, Svizzera
- Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
- Specialità: Vendita di cibo
- Ubicazione: Coop, Stockbergstrasse 1, 8854 Siebnen
- Pensum: 80 - 100%
Compiti
- Come co-responsible:r per il reparto Convenience/Meat, il vostro obiettivo è quello di offrire ai nostri clienti una nuova esperienza di shopping.
- Fornite regolarmente rifornimenti per garantire la costante disponibilità dei prodotti.
- Risponde in modo competente e amichevole alle domande o alle preoccupazioni dei nostri clienti.
- Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.
- In assenza della gestione del rayon, si assume la responsabilità del dipartimento.
Requisiti
- Hai completato una formazione di base come specialista di carne (m/f/d), macellaio:in, come venditore di carne:in o cucinare (m/f/d).
- Con la vostra esperienza professionale in un negozio di macelleria servito, si segna anche con noi.
- Come fornitore di servizi: in voi sempre dare pieno impegno.
- La lingua tedesca che parli e scrivi molto bene.
- Nuovi strumenti IT non ti causeranno problemi.
- La flessibilità è anche importante per voi quando si tratta di tempi di distribuzione.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
- Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
La persona di contatto
Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing
Tipo: Tempo parziale # Sede #
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Schwyz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Svitto?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Svitto dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Svitto o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
