Vice Direttore di Filiale — Denner AG

CHF 69'500 - 106'000

Denner AG · Einsiedeln (SZ)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000

SalarioCHF 69'500 - 106'000

Branch manager*?

Allora abbiamo il trampolino perfetto per te.

Qui puoi dimostrare quello che hai.

Branch manager?
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Si presta particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e si dice Food Waste con ordini lungimiranti la lotta
Prodotti freschi e, naturalmente, tutte le altre merci ordine, accettare, controllare e riempire sugli scaffali nel vostro negozio
Guadagnare esperienza di leadership. E, naturalmente, un sacco di apprendimento.
Denner.

Si presta particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e si dice Food Waste con ordini lungimiranti la lotta
Prodotti freschi e, naturalmente, tutte le altre merci ordine, accettare, controllare e riempire sugli scaffali nel vostro negozio
Come deputato per assumere la corresponsabilità dei dati
Come deputato a assumersi la responsabilità delle cifre

Guadagnare esperienza di leadership. E, naturalmente, un sacco di apprendimento.
Denner.
Questo e' il nostro negozio. di implementazione nel layout negozio correttamente
Come deputato per guidare, promuovere e far avanzare il gruppo di merci fresche - ed essere un modello di ruolo per loro
Tre o più anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio come specialista, divisione o gestione del rayon di vantaggio
Completato apprendistato professionale (EBA): nel commercio al dettaglio come specialista, divisione o gestione del rayon sarebbe l'ideale
Piacere di prodotti freschi e idealmente già esperienza professionale con esso
Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono emissione di contratti Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo.
Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
Durata fino al feedback: Fino a tre settimane
Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.

Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte al prossimo round.
Durata fino al feedback: fino a una settimana di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita.
Vacanze: 6 settimane vacanze per tutti e ancora più giorni per gli anniversari di servizio.
Offerte per il tempo libero e culturale: Vari sconti per noleggio auto, hotel, eventi e molte altre aree.

Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con reparto specialistico HR & La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Steven Hirt Recruiter Vendite Svizzera Centrale LinkedIn
Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email.
Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica o video personale per un gran numero di candidati.

Fisicamente in forma, alcuni Colis sono fino a 10 chilogrammi pesanti - abilità nella pianificazione e nell'organizzazione dei compiti più lunghi e un tocco di familiarità per le figure chiave della rottura del PC.
I padri godono la prole 4 settimane pagate.
Equo salario: 13 salari mensili e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi.
Abbonamento mobile: A scelta: Con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già da CHF 10.- uno o l'altro realmente connessi.
Migros Bank: migliore corsa su interessi e tasse dei vostri conti privati, di investimento o di ipoteca.
I dipendenti offrono: 10 per cento sul prossimo acquisto principale (due volte all'anno).
Promozione mirata: dalla lavastoviglie al milionario?
Forse non esattamente, ma: Chi ha morso e talento, arriva rapidamente.

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