Vice direttore della stazione / centro di assistenza — Spital Limmattal
- Località
- Schlieren
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 73 giorni fa
Panoramica
Deputato:r direttore della stazione:in centro di assistenza 80%
- Deputato:r direttore della stazione:in centro di assistenza 80%
- Co-responsabilità nel personale e nella gestione professionale e consulenza per oltre 30 dipendenti
- Co-responsabilità nell'attuazione dell'ordine di formazione sulla stazione Controllo dell'uso economico delle risorse
- 100%, d'accordo Applicare ora Ci occupiamo dei nostri residenti e dei loro parenti con esperienza e un sacco di impegno umano in situazioni spesso complesse.
- Il trattamento, la cura e la cura in alta qualità richiedono quindi conoscenze specifiche nel campo della geriatria, nonché il supporto adattato individualmente in materia di salute, sociale o mentale.
- Con ZVV Bonus Pass / Z-Bonus Pass offriamo un attraente e V abbonamento per i dipendenti
Responsabilità principali
- Co-responsabilità nel personale e nella gestione professionale e consulenza per oltre 30 dipendenti
- Co-responsabilità nell'attuazione dell'ordine di formazione sulla stazione Controllo dell'uso economico delle risorse
- Assumere i compiti della gestione della stazione in loro assenza
- Preparazione del roster nel sistema di distribuzione del personale (PEP)
- Cura professionale e individuale del paziente come persona di riferimento Cooperazione interprofessionale attiva
- hanno completato la formazione come Dipl. Cura professionale HF/FH
Requisiti principali
- 100%, d'accordo Applicare ora Ci occupiamo dei nostri residenti e dei loro parenti con esperienza e un sacco di impegno umano in situazioni spesso complesse.
- Il trattamento, la cura e la cura in alta qualità richiedono quindi conoscenze specifiche nel campo della geriatria, nonché il supporto adattato individualmente in materia di salute, sociale o mentale.
- Ecco perché il nostro team multi-professionale lavora a stretto contatto.
- Si compone di Ärzt:innen,pflegers, un assistente sociale, specialisti di attivazione, terapeuta: lavoratori interni e pastorali. Qui si impegnano
- hanno già acquisito esperienza di leadership iniziale
- hanno diversi anni di esperienza professionale nel settore a lungo termine in Svizzera, soprattutto in geriatria e assistenza palliativa sono aperti e motivati per nuove sfide
- Mantenere un approccio rispettoso, apprezzativo e motivante a pazienti, parenti e team
- avere una conoscenza eccellente del tedesco (verbale e scritto) Spazi di parcheggio per dipendenti ridotti
- Parcheggio moto, parcheggio biciclette chiuso
Cosa offre l’azienda
- Con ZVV Bonus Pass / Z-Bonus Pass offriamo un attraente e V abbonamento per i dipendenti
Contatti
- sono una personalità indipendente, resiliente, responsabile e orientata al servizio
Azienda e contesto
- e assistenza per la cura e la cura dei residenti che hanno bisogno di cure medie e severe nel contesto di cure a lungo termine (34 posti) in collaborazione con la gestione della stazione
Dettagli ulteriori
- Si compone di Ärzt:innen,pflegers, un assistente sociale, specialisti di attivazione, terapeuta: lavoratori interni e pastorali.
- Organizzazione e assistenza per la cura e la cura dei residenti che hanno bisogno di cure medie e severe nel contesto di cure a lungo termine (34 posti) in collaborazione con la gestione della stazione
- Co-responsabilità nell'attuazione dell'ordine di formazione sulla stazione Controllo dell'uso economico delle risorse
- Cura professionale e individuale del paziente come persona di riferimento Cooperazione interprofessionale attiva
- hanno completato la formazione come Dipl. Cura professionale HF/FH
- hanno diversi anni di esperienza professionale nel settore a lungo termine in Svizzera, soprattutto in geriatria e assistenza palliativa sono aperti e motivati per nuove sfide
- avere una conoscenza eccellente del tedesco (verbale e scritto) Spazi di parcheggio per dipendenti ridotti
Note e contenuto originale
- Qui si impegnano
- Co-responsabilità nell'attuazione dell'ordine di formazione sulla stazione
- Controllo dell'uso economico delle risorse
- Cura professionale e individuale del paziente come persona di riferimento
- Cooperazione interprofessionale attiva
- hanno completato la formazione come Dipl.
- Cura professionale HF/FH
- hanno diversi anni di esperienza professionale nel settore a lungo termine in Svizzera, soprattutto in geriatria e assistenza palliativa
- sono aperti e motivati per nuove sfide
- avere una conoscenza eccellente del tedesco (verbale e scritto)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Limmattal per questa posizione?
Spital Limmattal indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Schlieren. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Limmattal?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Limmattal durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Limmattal?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Limmattal su apply.refline.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.